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08/03

A mayor responsabilidad, menor presencia de mujeres

El análisis por género y cargos que realizó el Primer Informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno Corporativo, de ChileMujeres, IdCC y la OIT, revela que la única categoría donde las mujeres son más que los hombres es en Fuerza de Venta, con un 57,4% de presencia femenina. Los puestos de Alta Gerencia exhiben la menor proporción (18,8%), "evidenciando que a medida que aumenta el nivel de responsabilidad, disminuye la presencia de mujeres", dice el estudio.