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21/01

AFP PlanVital recibe por tercer año reconocimiento Top Employer 

La metodología global de certificación, que se aplica en 122 países, ya ha sido entregada a más de 2.100 empresas a nivel mundial desde su creación en 1991,  y pone en valor el trabajo que lideran desde el área de personas con el propósito de desarrollar un buen ambiente laboral.

AFP PlanVital se consolida como la única Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) que recibe el sello  internacional «Top Employer», que destaca, principalmente,  sus buenas prácticas, ambiente laboral y flexibilidad para el desarrollo de las funciones que cumple cada uno de los colaboradores.

Esta metodología global de certificación, que se aplica en 122 países, ya ha sido entregada a más de 2.100 empresas a nivel mundial desde su creación en 1991,  y pone en valor  el trabajo que lideran desde el área de personas con el propósito de desarrollar un buen ambiente laboral.

José Joaquín Prat, CEO de AFP PlanVital, destacó el reconocimiento recibido y lo que ello significa para la Compañía. “Estamos muy orgullosos de seguir siendo la única compañía en nuestra industria que recibe esta certificación, la que consolida un trabajo que venimos realizando durante varios años, donde nuestro principal objetivo es crear junto a nuestros colaboradores, un gran ambiente laboral, potenciando las relaciones de confianza, lo que, a su vez, nos desafía a mantener altos estándares de excelencia”. 

La renovación de esta certificación, por tercer año consecutivo, se realizó tras una exhaustiva evaluación de diferentes aspectos globales que exige Top Employers Institute, en la que AFP PlanVital destacó con su modelo de Smartworking, que permite un trabajo flexible a distancia con resultados positivos en diversos aspectos. 

Sobre cómo se ha realizado este trabajo, Juan Antonio García, Gerente de Personas y Organización dijo que “recibir esta certificación por tercera vez consecutiva nos impulsa a seguir mejorando continuamente para seguir siendo un gran lugar de trabajo con un entorno flexible y de colaboración, que asegure distintas oportunidades y crecimiento para nuestros colaboradores”.   

Con una red de más de 800 colaboradores en todo Chile, la AFP consolida su gestión corporativa de personas, a partir de los atributos de su principal eje de trabajo que es ser Socios de por Vida de sus afiliados y pensionados, a través de una estrategia donde destaca la innovación, empoderamiento, simplificación y toque humano. 

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