Ley Karin: el rol de las mutualidades en la prevención del acoso y la violencia laboral

Este primero de agosto entrará en vigor la Ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Plantea desafíos para las empresas e instituciones de nuestro país, pero también para las mutualidades que deben entregar las herramientas preventivas necesarias para implementar correctamente las obligaciones de la nueva legislación.