Top Employer Institute reconoció a Banco BCI como uno de los mejores lugares para trabajar, por sus buenas prácticas en materia de gestión de personas y clima organizacional.

El sello certifica a las empresas basándose en su participación y en los resultados de la Encuesta de Mejores Prácticas, la cual incluye una revisión y análisis de  diversos aspectos como estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, entre otros.

“Creemos en la importancia de fomentar ambientes desafiantes y colaborativos, en los que todos podamos crecer, conectando nuestro propósito personal con uno compartido, de manera que juntos generemos un impacto positivo en el mundo», señala la gerente de desarrollo organizacional y talento de BCI, Sol Castro-Lechtaler.

En este contexto, el banco también fue reconocido como la “empresa más feliz de Chile”, según la medición del Ranking Building Happiness de BUK, que se basa en una encuesta de percepción donde los trabajadores miden su felicidad en base a cuatro pilares: bienestar, compromiso, valoración y sostenibilidad.

Flexibilidad laboral

Entre los cambios que ha realizado la entidad financiera para avanzar en un mejor clima laboral y gestión de personas, está el aumento a $820.000 del sueldo mínimo al interior del banco. Además, incentivan actividades colaborativas, seguro de salud gratuito y un seguro de mascotas con copago del 50%.  También lideran iniciativas  como Academia Líder, donde se promueve un ambiente de aprendizaje colaborativo.

La flexibilidad laboral es otro punto clave. Existe la posibilidad de trabajar en cualquier parte del mundo por hasta 24 meses o 100% remoto dentro de Chile. Además, cuentan con el programa Tiempo para tus Sueños, donde pueden tomar hasta seis meses sin goce de sueldo.