Retribución y beneficios junto con liderazgo, reputación y capacidad para motivar y reconocer a los equipos, son las principales fortalezas que los colaboradores reconocen de las empresas más atractivas para trabajar.

Así lo revela el último ranking Merco Talento 2025, que distingue a las 200 empresas con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento en el país.

Al analizar las fortalezas por género, el informe resalta que los hombres privilegian el desarrollo profesional y la formación junto con la retribución y beneficios, y un ambiente de trabajo grato; mientras que para las mujeres lo fundamental es la calidad de vida, los factores de igualdad y diversidad, y que la compañía se desempeñe en un sector atractivo para trabajar.

El ranking -cuyos resultados son auditados por la consultora KPMG- recoge y analiza diferentes dimensiones vinculadas a marca empleadora, calidad laboral y reputación interna de las organizaciones en Chile. Ello, a partir de encuestas a trabajadores, estudiantes universitarios, egresados de escuelas de negocio, demandantes de empleo, sindicatos, gerentes de recursos humanos, académicos, público en general, además del análisis de los indicadores de gestión de las compañías y un análisis de las conversaciones generadas en redes sociales.

McDonald’s ingresa por primera vez al top 100

Al analizar el ranking, se observa que los sectores con mayor cantidad de empresas son: tecnología (17 compañías), banca (17), alimentos (15) y energía y distribución (15).

Las empresas que -por primera vez- ingresaron este año a la lista de las mejores 100 son: Metrogas, Larraín Vial, CristalChile, Claro, Teck, Mc Donald’s, Hortifrut, Farmacias Ahumada, Burger King y AFP Cuprum.

En el caso de McDonald’s, ésta escaló 54 posiciones pasando del 107 al lugar 53 y se consolidó como líder en el sector de comida rápida.

En energía y distribución, aparece liderando Copec (17°), seguido de Aguas Andinas (29°) y Engie (37°), mientra que en rubro forestal la empresa Arauco (44°) fue la que estuvo más arriba en el ranking de talentos.

En el sector Salud, la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) aparece en el primer lugar al ubicarse en el puesto 15, mientras que en la categoría Holding empresarial, SMU (56°) se sube al podio con el tercer lugar.

En esta 12ª edición, el equipo de recursos humanos con mejor reputación es el de Mercado Libre (1º). Seguido en orden descendente por los equipos de BCI (2º), BHP (3º), Latam (4º), Nestlé (5º), Banco Santander (6º), Cervecerías AB InBev (7º), Banco Itaú (8º), Banco Scotiabank (9º) y Codelco (10º).

Propósito: un factor clave

Rodrigo Alvial, director General de Merco Chile, enfatiza que “el 90% de las empresas en el top 10 del ranking Merco tienen un propósito bien definido, lo que refleja que éste es un factor clave que fomenta un mayor compromiso y sentido de pertenencia”.
El director de Merco Chile también comenta que “uno de los grandes desafíos para las compañías es trabajar su marca empleadora, considerando que cada vez se hace más urgente atraer talento calificado y fidelizarlo”.

RANKING SECTORIAL MERCO TALENTO CHILE 2025