Desde hace más de 20 años, la Comisión para el Mercado Financiero  (CMF) publica estadísticas de acceso a servicios financieros desagregadas por sexo. Y en esta vigésima cuarta edición, incorporó por primera vez datos de participación femenina en la industria de fondos mutuos, consolidando al informe como un repositorio exhaustivo sobre equidad de género en el sistema financiero nacional.

Participación laboral y directiva

• Participación laboral: A diciembre de 2024, la tasa de actividad femenina llegó al 52,7%, frente al 71,8% masculina, ampliando la brecha al 19,2 puntos porcentuales.

• Cargos directivos: La proporción de mujeres en directorios de bancos avanzó apenas de 15,2% a 15,8% en el último año. Filiales bancarias y emisoras de tarjetas no bancarias exhiben las mayores brechas (9,9% y 11,5% respectivamente), mientras que las cooperativas lideran con 35,1% de representación femenina.

Acceso y uso de productos financieros

• Administración del efectivo: La cobertura de cuentas vista y corrientes alcanza el 100% de la población adulta, con diferencias mínimas (0,2 p.p.) en el número de cuentas, aunque las mujeres registran 37% menos saldo promedio que los hombres.

• Crédito: Entre el 45% y 50% de adultos mantiene créditos vigentes sin brechas de acceso significativas. Sin embargo, el saldo promedio de deuda femenina es 38% inferior al masculino, reflejando una mayor prudencia
• Ahorro e inversión: El 75,8% de los adultos tiene productos de ahorro, 80,4% mujeres vs. 66,6%  hombres. En fondos mutuos, el 49,7% de los inversionistas son mujeres, aunque su presencia disminuye en carteras de mayor riesgo.
• Seguros: La cobertura poblacional de seguros es inferior en mujeres (56,3% vs. 58,8%), brecha que crece con la edad, aunque se invierte en los tramos de menores ingresos.

Comportamiento de pago y endeudamiento

Las mujeres presentan menor morosidad y apalancamiento: carga financiera de 12,8% versus 16,2% masculina, y apalancamiento de 1,5× frente a 2,2×. Además, muestran índices más bajos de renegociaciones y castigos, apuntando a un perfil de deuda más saludable.

¿Conclusión? El Informe de Género 2025 confirma avances marginales hacia la equidad en el sistema financiero chileno. Aunque las mujeres exhiben una conducta financiera más responsable, persisten fuertes desigualdades en salarios, directivos y saldos, urgidos de políticas que aceleren el cierre de brechas.

Aquí puedes leer el informe de la CMF.