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03/07

Casaideas aplica auditorías ambientales y sociales al 100% de sus proveedores asiáticos

En su último Reporte de Sostenibilidad, la empresa abordó aspectos críticos como las condiciones laborales, seguridad ocupacional, calidad de instalaciones y gestión ambiental. En promedio, las fábricas alcanzaron un 71% de cumplimiento general, destacando especialmente los ámbitos de salud y seguridad ocupacional (91%) y calidad de instalaciones (83%).

Auditorías ambientales y sociales al 100% de sus 369 fábricas proveedoras en Asia realizó Casaideas en el último año, con el fin de lograr un control exhaustivo sobre su cadena de suministro.

Estas auditorías abordaron aspectos críticos como condiciones laborales, seguridad ocupacional, calidad de instalaciones y gestión ambiental. En promedio, las fábricas alcanzaron un 71% de cumplimiento general, destacando especialmente los ámbitos de salud y seguridad ocupacional (91%) y calidad de instalaciones (83%). En materia ambiental, la empresa identificó desafíos específicos, con una puntuación promedio de 49%, área en la que ya están implementando planes de mejora continua.

Francisca Leiva, gerente corporativa de Sostenibilidad de Casaideas, destacó que «auditar el 100% de nuestra cadena productiva nos permite asegurar estándares de calidad y sostenibilidad cada vez más altos. Es un paso fundamental en nuestra misión de generar un impacto positivo y sostenible, asegurando transparencia y responsabilidad en todo lo que hacemos».

Avances en economía circular

Además de este hito, la compañía da cuenta de avances en economía circular, valorizando durante el año más de 615 toneladas de residuos, equivalentes al 18% del total generado, gracias a iniciativas concretas de reciclaje, reutilización y logística inversa. En esta línea, lanzó su primer producto circular en 2023, elaborado a partir de residuos de pallets, y sumó un segundo desarrollo bajo este modelo en 2024, consolidando así su compromiso con una producción más sostenible.

A nivel interno, la empresa capacitó en sostenibilidad a más del 90% de sus colaboradores en todos los países donde opera y logró que el 66% de sus cargos de alta gerencia fueran ocupados por mujeres.

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