Brecha salarial: a mayor cargo mayor diferencia entre hombres y mujeres

Entre las empresas estudiadas, en promedio, las mujeres ganan 1,56% más que los hombres en cargos administrativos. Sin embargo la brecha en desfavor de las mujeres crece a -12,75% para cargos gerenciales y a -24,86% en los de alta gerencia, advierte informe de la Universidad Adolfo Ibáñez y la consultora Brinca.