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China la única región del mundo donde no cunde el trabajo remoto

Según la última encuesta de Fidelity a analistas de empresas, que fiscalizan el progreso en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG), la gran mayoría (89%) de las compañías que cubren a nivel mundial favorecen el trabajo remoto (incluidos los modelos híbridos y dinámicos). Las gerencias dicen que este enfoque ayuda a retener al personal, ahorrar costos y mejorar el bienestar. La excepción destacada es China, la única región donde el tema está dividido. ¿Razón? La estructura de la economía y no necesariamente las actitudes corporativas. “China es el centro manufacturero del mundo. No existe el trabajo remoto para los trabajadores de ese sector", dice la analista y gestora de cartera de acciones con sede en Hong Kong, Sherry Qin.