Una importante participación tuvo el sector privado chileno en  la última Conferencia de las Partes (COP 30), celebrada en Belém, Brasil. 

A través de la Alianza Unidos por la Acción Climática –plataforma impulsada por Acción Empresas, la Cámara de Comercio de Santiago, CLG Chile, Pacto Global y Sistema B- nuestro país instaló su postura privada frente a los diversos temas climáticos y presentó su nueva hoja de ruta para enfrentar el desafío ambiental en los próximos años.

El rol de las empresas ya no se limita a la sostenibilidad, sino que se posiciona como un actor no estatal crucial en la Agenda de Acción Climática 2026-2030, con un llamado a coordinar, medir, visibilizar y escalar sus esfuerzos.

Los imperativos

1. Mitigación: La Transición Energética es una Tendencia Ineludible

Aunque la COP 30 en Belém concluyó sin mencionar la «eliminación gradual» de los combustibles fósiles, sí se avanzó en una «Hoja de Ruta» voluntaria.

• Imperativo: Para el sector privado, esto se traduce en desafíos y oportunidades inmediatas en la transición energética. La tendencia global es clara, reforzada por la declaración del presidente de China de que «La energía limpia es la tendencia de nuestro tiempo». Las empresas deben integrar planes de descarbonización y alinearse con iniciativas como la Declaración de We Mean Business sobre la hoja de ruta de combustibles fósiles.

2. Adaptación: Medición y Capital Natural

La COP 30 fue notable por su enfoque en la Adaptación, donde se aprobaron 59 de 100 Indicadores Clave de Desempeño (KPI). Además, se acordó triplicar los fondos para Adaptación para el año 2035, y se lanzó el Tropical Forests Forever Facility (TFFF).

• Imperativo: El sector privado enfrenta ahora la necesidad de mejorar la medición y el reporte de sus riesgos y acciones. Esto incluye abordar los riesgos físicos del cambio climático y capitalizar las oportunidades en Soluciones basadas en la Naturaleza, así como la medición del Capital Natural.

3. Transición Justa: Inclusión y Minerales Críticos

La cumbre, vista como «la COP amazónica», creó el Programa de Trabajo de Transición Justa y el Belém Action Mechanism (BAM).

• Imperativo: Las empresas deben debatir y actuar sobre la extracción de minerales críticos. Es fundamental alinear los derechos humanos, derechos laborales e inclusión con la acción climática, asegurando que las transformaciones económicas sean equitativas y no dejen a nadie atrás.

4. Comercio y Carbono: La Descarbonización como Exigencia Comercial

Se estableció un Diálogo de 3 años sobre clima y comercio, orientado a regular mecanismos como el Ajuste Fronterizo de Carbono (CBAM) de la Unión Europea.

• Imperativo: La descarbonización de la cadena de suministro pasa de ser un tema ambiental a un imperativo comercial. Las empresas deben enfrentar la discusión sobre barreras comerciales y buscar oportunidades de diferenciación en mercados que exigen bajas emisiones.

5. Financiamiento: Alinear Capital Privado al Acuerdo de París

Aunque la COP no logró la meta de US$ 1.3 billones anuales para 2035 de la Hoja de Ruta Baku-Belém, sí se alcanzó una cifra de US$ 300 mil millones. Un programa de trabajo de dos años se enfocará en el financiamiento climático.

• Imperativo: Se espera que la inversión y el financiamiento privado aumenten considerablemente. Las empresas deben asegurar que sus flujos de capital estén alineados con los objetivos del Acuerdo de París, aprovechando mecanismos conjuntos como el canje de deuda por resiliencia climática del BID, CAF y CDB.