Para quienes trabajamos en torno a la sostenibilidad, todos los años se cumple un hito especial: se anuncia el rebalanceo de los índices de sostenibilidad Dow Jones Sustainability Index (DJSI), mostrando cómo avanzaron las compañías en su gestión ASG. Y si bien el anuncio de las empresas listadas en cada índice es relevante, lo realmente importante es lo que ocurre durante todo el año.

Es necesario entender por qué estos índices tienen un prestigio bien ganado: el cuestionario de evaluación corporativa (CSA) que las empresas participantes completan abarca en forma exhaustiva las diferentes aristas de la sostenibilidad, y se actualiza cada año para reflejar las últimas tendencias y expectativas de los grupos de interés. Otra clave de la relevancia del DJSI, es que constituye una poderosa herramienta para la gestión del día a día.

Para ejemplificar las ventajas y efectos de esta herramienta, resulta interesante ver un caso: el del Grupo Falabella. Esta es una de las empresas chilenas que tiene una de las trayectorias más largas y destacadas en este índice: participa desde 2016 y durante nueve años se ha mantenido listada en el DJSI World. Gracias a herramientas como ésta, ha podido detectar a tiempo nuevos temas emergentes en materia de sostenibilidad y gestionarlos en forma oportuna.

Para ser más específicos, miremos cómo la empresa se pudo adelantar en su gestión del tema del cambio climático gracias a DJSI. En 2018, esta variable fue incorporada en los cuestionarios de DJSI, para evaluar cómo las empresas están identificando y gestionando los riesgos y oportunidades climáticas. Posteriormente, en 2022 comenzó a regir la Normativa de Carácter General 461 de la CMF sobre el mismo tema, y en 2026 será necesario adoptar el estándar de divulgación climática IFRS S2.

Lo que les quiero transmitir: gracias a su participación en DJSI, en Grupo Falabella ya llevaban muchos años de gestión y terreno avanzado para los cambios normativos tanto de 2022 como los que vendrán para 2026. En suma, se trata de una ventaja competitiva que pueden generar las compañías, adelantándose a los cambios que vendrán.

Incluso en los temas que no son emergentes, el compromiso de medirse con esta exigente vara facilita el alineamiento interno y promueve la mejora continua en temas ASG. Finalmente, cabe decir que cada índice o clasificación es diferente, y el enfoque de DJSI, sin ser necesariamente perfecto, sí es lo suficientemente amplio y actualizado, lo que permite a las empresas que sus mejoras se vean reflejadas también en otros índices y estándares.

De esta manera, el reciente anuncio de las empresas listadas en los índices DJSI no es más que una merecida distinción para aquellas compañías que, año tras año, se esfuerzan por integrar el crecimiento y rentabilidad del negocio de la mano de la generación de impacto positivo.

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