El 56% de las empresas declara estar adherida a un sistema de gestión bajo la Ley REP, pero más de la mitad reconoce tener poco conocimiento sobre su aplicación. Ese fue uno de los hallazgos más reveladores del estudio presentado hoy por Pacto Global Chile en las oficinas del Grupo Falabella,.

El evento, que reunió a líderes del mundo corporativo y de la sostenibilidad, fue inaugurado por Daniela Bertoglia, gerenta corporativa de Sostenibilidad de Falabella, quien destacó la importancia de generar espacios colaborativos entre empresas, productores y gestores. «La Ley REP representa una oportunidad para acelerar la innovación y la eficiencia en nuestras operaciones, pero también exige colaboración y transparencia a lo largo de toda la cadena de valor», señaló.

La directora ejecutiva de Pacto Global Chile, Margarita Ducci, abrió la jornada subrayando que la sostenibilidad “ya no es una opción, sino una condición para competir”, enfatizando el papel del sector privado en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente el ODS 12 sobre producción y consumo responsables.

El estudio, presentado por María Julia Arana, consultora de Pacto Global, revela que si bien las empresas han avanzado en la incorporación de sistemas de gestión de residuos y en el diseño de envases reciclables, persisten brechas importantes en trazabilidad, cultura organizacional y capacitación interna.

Según el análisis, solo un 42% de las compañías encuestadas declara tener indicadores de desempeño ambiental vinculados directamente con la Ley REP, y menos de la mitad cuenta con una estrategia integral de economía circular.

Desde WOM, Bernardita Laso, encargada de Medioambiente y Sostenibilidad, destacó el tono optimista del diagnóstico: “Vemos desafíos técnicos y logísticos, la brecha entre el conocimiento y la aplicación operativa. Pero es esperanzador ver que esta brecha se puede subsanar por la predisposición a colaborar entre todos los actores”.

La transparencia y la trazabilidad fueron temas transversales. Macarena Palma, gerenta de Marketing y Asuntos Públicos de ReSimple, señaló que el alto nivel de adhesión contrasta con el desconocimiento general: “Hoy unas 1.500 empresas están adheridas a un sistema de gestión, pero más de 14.000 debiesen estarlo”. Agregó que la clave es convertir la ley “en una práctica cotidiana dentro de las organizaciones”, impulsando educación, innovación y tecnología para el seguimiento de los residuos.

El compromiso interno también fue parte del debate. Juan Carlos Corvalán, gerente de Sostenibilidad y Cumplimiento de Sodimac, sostuvo que “cuando una empresa del tamaño de Sodimac se compromete, puede mover la aguja”. Recordó la creación de la primera red nacional privada de puntos limpios en Chile, con “más de 5 millones de visitas y 31 millones de kilos reciclados”, y enfatizó que el desafío es “transversalizar la sostenibilidad en todas las áreas, no crear un ejército ambiental aislado”.

Paula Alvear, gerenta de Gestión Estratégica, Economía Circular y Personas de REMBRE, apuntó que “no se trata solo de cumplir la normativa, sino de avanzar hacia el ecodiseño y la revalorización de materiales”. Subrayó además las trabas regulatorias para expandir plantas y operaciones en regiones: “Nuestra geografía es maravillosa, pero encarece procesos; si todo debe venir a Santiago, se vuelve insostenible”.

La consultora Gabriella Muñoz, miembro del Comité ODS 12, destacó el dato más esperanzador del estudio: “Nueve de cada diez empresas encuestadas están dispuestas a colaborar. Es gigantesco, porque permite avanzar en conjunto”. Aun así, advirtió que “la implementación real ocurre sobre la marcha, con decretos y reportes que cambian, y muchas empresas todavía no tienen equipos técnicos capacitados”.

Más allá de los resultados, el encuentro evidenció el rol articulador de Pacto Global Chile y Grupo Falabella en generar espacios de diálogo entre empresas, gestores y sistemas de gestión. La síntesis común: el país avanza hacia la circularidad, pero el salto pendiente está en convertir el cumplimiento en cultura, con trazabilidad, capacitación y colaboración como pilares.

Principales desafíos identificados

• Brechas técnicas y logísticas: dificultades en la clasificación, almacenamiento y valorización de residuos.
• Falta de trazabilidad: las empresas carecen de sistemas sólidos para hacer seguimiento al destino de sus residuos.
• Escasa capacitación interna: en la mayoría, la gestión REP se concentra en el área de sostenibilidad, sin permear al resto de la organización.
• Déficit de infraestructura: especialmente en regiones, donde faltan puntos limpios y plantas de valorización.
• Complejidad regulatoria y permisología lenta, que dificulta la operación de gestores y el cumplimiento.

  Oportunidades futuras

• La Ley REP es vista como un punto de partida hacia un modelo de economía circular sólida.
• Fomentar la educación al consumidor y la transparencia de datos será clave para aumentar la confianza en el sistema.
• Se enfatiza la necesidad de incorporar el ecodiseño y la innovación en materiales reciclables.
• El cumplimiento efectivo requerirá alianzas público-privadas y un cambio cultural dentro de las empresas.

Aquí puedes leer el estudio.