¿Cómo enfrentan hoy las empresas en Chile los desafíos asociados a la reportabilidad ESG? ¿Qué impulsa sus acciones más allá del cumplimiento regulatorio? Fueron  algunas de las preguntas centrales del ciclo de cuatro jornadas de diálogo organizado por PROhumana en su Mesa Redonda “Reportabilidad y Exigencias ESG”, que reunió a 48 líderes de distintos sectores para reflexionar sobre el verdadero impacto de estos criterios en la transformación empresarial.

Durante las sesiones se consolidó una idea transversal: los criterios ESG deben dejar de ser una respuesta reactiva a regulaciones externas y convertirse en un componente estructural de la estrategia corporativa. “No se trata solo de reportar para cumplir, sino de gestionar con sentido y avanzar hacia una cultura organizacional donde lo ESG esté en el ADN de la empresa”, fue una de las conclusiones clave del ciclo.

Las conversaciones abordaron la presión creciente por la transparencia, las nuevas regulaciones y las demandas sociales, que están redefiniendo el rol del sector privado. Ya no basta con publicar reportes: el foco debe estar en gestionar impactos reales, anticipar riesgos y construir confianza a través de la coherencia entre el discurso y la acción.

Otro punto central fue la necesidad de formar a quienes toman decisiones para que comprendan e impulsen transformaciones profundas. Los desafíos ESG, se insistió, no pueden recaer exclusivamente en las áreas de sostenibilidad: requieren una mirada transversal e integrada en toda la organización.

Según PROhumana  estos encuentros permiten fortalecer una visión compartida sobre el rol empresarial en el desarrollo del país, conectando sostenibilidad, liderazgo y estrategia con un enfoque humano y regenerativo. “Estamos viviendo un cambio de época. La sustentabilidad ya no es periférica: es estructural. Y quienes lideran hoy deben estar preparados para gestionar con conciencia y propósito”, reflexionaron desde la organización.

Los principales hallazgos del ciclo serán presentados a fines de junio de 2025, en un informe que apunta a convertirse en una herramienta práctica para las empresas que buscan integrar lo ESG de forma auténtica. “Nuestra intención es que este documento ayude a construir un ecosistema empresarial más comprometido con un Desarrollo Humano Sustentable Regenerativo, capaz de responder a los desafíos del presente y anticipar los del futuro”, concluyeron desde PROhumana.

La iniciativa contó con el apoyo de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y de empresas como Arauco, SQM Litio, Kinross Chile y VGC Abogados.