Con el fin de profundizar la estrategia de sostenibilidad y de ampliar las temáticas ESG, AFP Capital diseñó durante el 2023 una planificación de materialidad que consideró cinco etapas, de manera de actualizar el análisis desde la mirada financiera y de impacto, lo que es conocido como doble materialidad.

Según su reporte integrado 2023, la preocupación por los temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo » ha obligado a ampliar las consideraciones de la sostenibilidad de las compañías tanto en su aspecto financiero, como en su impacto sociocultural y medioambiental» . Y en ese escenario, la administradora definió una matriz de manera de identificar y priorizar las temáticas sostenibles:

1. Identificación de la lista larga de temas materiales.

2. Identificación de impactos, riesgos y oportunidades.

3. Evaluación de riesgos y oportunidades.

4. Priorización de temas materiales.

5. Definición de la doble matriz de materialidad.

A partir de este trabajo, AFP Capital estabñeció 17 temas de materialidad a trabajar tanto a nivel financiero como de impacto.

Entre algunos de los temas identificados y priorizados están:

• ÉTICA Y CUMPLIMIENTO: Promover prácticas que aseguren altos estándares éticos y una conducta proba al interior de la empresa.
• CADENA DE SUMINISTRO SOSTENIBLE: Asegurar buenas prácticas en materia de sostenibilidad al largo de toda la cadena de suministro de la organización.
• GESTIÓN AMBIENTAL: Impulsar acciones para abordar los desafíos y oportunidades relacionados con el cambio climático, incluyendo la reducción de emisiones, la adaptación al cambio climático y la promoción de prácticas sostenibles.
• GESTIÓN DE RIESGOS: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos y oportunidades a los que se expone la organización.
• GOBERNANZA RESPONSABLE: Asegurar que las mejores prácticas de Gobierno Corporativo orienten las actuaciones de AFP Capital desde su más alta dirección y control de la empresa, generando confianza en los grupos de interés y en el mercado.
• INNOVACIÓN Y DIGITALIZACIÓN: Impulsar la innovación de manera sistemática, como motor de la gestión de nuestro negocio, potenciando la búsqueda de soluciones creativas y con mirada de futuro.
• INVERSIÓN SOSTENIBLE: Establecer las directrices para la toma de decisiones en los procesos de inversión, tomando en cuenta los aspectos ASG y de cambio climático de las compañías en las cuales invertimos.
• DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN: Promover la igualdad de oportunidades, valorar la diversidad y crear un ambiente inclusivo que respete y celebre las diferencias individuales.
• PROTECCIÓN DE DATOS Y CIBERSEGURIDAD: Implementar medidas que resguarden la información personal y protejan a la organización de posibles amenazas cibernéticas.

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