La IA y su labor en las tareas de selección de personal

La IA generativa ayuda a agilizar las tareas de selección y a aumentar la productividad, dice un artículo elaborado por Linkedin. Según los profesionales de la selección de personal que usan esta tecnología, la mayor ventaja es la posibilidad de redactar descripciones de empleo de forma rápida y sencilla. Según el informe, los responsables de contratación prevén que la adopción se acelere el año que viene y los siguientes, a medida que los equipos de selección comprendan mejor cómo aprovechar la IA de diferentes maneras: a la hora de buscar candidatos, personalizar las comunicaciones o identificar a empleados para vacantes internas.