Talento, sostenibilidad y gobierno corporativo: el nuevo mercado laboral hacia 2026
La transformación del empleo, la presión por productividad, la irrupción de la inteligencia artificial y los nuevos estándares de gobernanza están redefiniendo cómo las empresas gestionan su capital humano. Hacia 2026, el talento se consolida como un eje central de la sostenibilidad corporativa.
Por:
Ximena Vial