En la nueva edición del informe "Employers For Youth Femenino sub 35", la compañía se ubicó en el tercer lugar, subiendo así 12 puestos respecto al año anterior, por su compromiso con la equidad de género y el desarrollo profesional de las mujeres en el mundo laboral.
Arcos Dorados, operador de la marca McDonald’s en Chile y otros 19 países de Latinoamérica, se ubicó en el tercer puesto del ranking Employers For Youth (EFY) Femenino sub 35, destacando entre las mejores empresas del país en los que se refiere a promoción del liderazgo femenino.
En el ranking EFY -que evalúa la experiencia de mujeres profesionales menores de 35 años en el ámbito laboral- participaron más de 6.600 profesionales, y se analizaron 82 empresas destacando a aquellas que brindan condiciones óptimas para el crecimiento y la equidad.
La compañía -que subió 12 puestos en relación al ranking anterior- señaló que «esto reafirma nuestro compromiso con la diversidad y el desarrollo de talento femenino dentro de la organización, y es un reflejo del trabajo continuo de Arcos Dorados en esta área».
A modo de ejemplo, los compromisos de Arcos Dorados en materia de inclusión femenina se materializan en:
«Estas acciones concretas reflejan las políticas implementadas por Arcos Dorados, para mejorar la experiencia laboral de sus colaboradoras, y la construcción de una cultura organizacional más equitativa y sostenible», señaló la empresa.
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