Especial Laboral
02/03

Medir impacto y ajustar estrategias

Para garantizar que las iniciativas no sean solo simbólicas, es necesario definir indicadores claros de éxito y realizar evaluaciones periódicas. Esto incluye monitorear participación, satisfacción, reducción de estrés y cambios en la cultura laboral. El análisis constante permite ajustar programas según las necesidades reales y demuestra transparencia.