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17/07

MetLife anuncia ambiciosos objetivos para 2030 en NetZero, diversidad, inclusión y equidad

La Compañía dio a conocer su último Reporte Global de Sustentabilidad, donde destaca entre otras cosas, la inversión responsable, la implementación de programas para mejorar la cultura de los colaboradores y la retribución a través del voluntariado en las diferentes comunidades.

Una serie de avances en materia de sostenibilidad, diversidad, equidad e inclusión (DEI) dio a conocer MetLife en su último Reporte Global 2023.

La compañía de seguros y servicios financieros destacó los ambiciosos compromisos al 2030 que incluyen objetivos de DEI y Net Zero, que complementará los esfuerzos de estos años. En el caso de Net Zero, la empresa tiene el propósito de recortar las emisiones de gases de efecto invernadero hasta dejarlas lo más cerca posible a las emisiones nulas y «sellará la larga historia de gestión ambiental de MetLife, con esfuerzos centrados en contribuir a un entorno inclusivo, resiliente y próspero para las generaciones presentes y futuras».

“Asegurar avances en diversidad, equidad e inclusión dentro y fuera de la compañía es un objetivo que tomamos con mucha responsabilidad en MetLife. Cada logro de este reporte refleja nuestro firme compromiso con la creación de un entorno inclusivo, resiliente y próspero para las generaciones presentes y futuras. Nuestros compromisos se centran en apoyar a comunidades desatendidas mediante inversiones, productos y servicios, voluntariado y esfuerzos comunitarios, así como en reducir nuestra huella ambiental», expresó Andrea Brajovic, directora de Comunicaciones y Sostenibilidad de MetLife Chile.

Colaboradores, innovación y comunidad

En el documento, la compañía también recalcó la creación de productos más accesibles para los clientes, inversión responsable, la implementación de programas para mejorar la cultura de los colaboradores de la empresa, la supervisión de políticas y programas para proteger a MetLife de riesgos y la retribución a través del voluntariado en las diferentes comunidades.

Sobre las colaboradoras, el reporte anunció que los 11 mercados donde participa MetLife en la certificación Great Place to Work fueron reconocidos con dicha distinción, incluyendo Chile, Brasil, China, Colombia, Chipre, India, El Líbano, México, Rumania, Estados Unidos y Uruguay.

En materia de innovación, el reporte dio a conocer que en América Latina comenzó a operar MetLife Xcelerator, una plataforma innovadora que permite que los socios comerciales ofrezcan a sus clientes acceso a una experiencia de seguro simple, segura y totalmente digital.

Entre los aportes a las comunidades, el reporte señaló que MetLife Foundation alcanzó más de mil millones de dólares en donaciones y en los 38 mercados, se completaron más de 144 mil horas de voluntariado, superando la meta impuesta. En medioambiente se anunció la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y aumento de la eficiencia energética en todas las oficinas.

 

Revisa AQUÍ el Reporte de Sostenibilidad global 2023

 

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