Arcos Dorados, la franquicia que opera McDonald’s en Chile y en otros 20 países de América Latina y el Caribe, fue distinguida en los Premios EIKON 2025 por su campaña “Orgullo de ser visible”, una iniciativa que dio voz a colaboradores LGBTQIA+ y reforzó el compromiso de la compañía con la equidad, la inclusión y el respeto.

El reconocimiento, obtenido en la categoría Sustentabilidad en Diversidad y Género, eleva a 37 los premios EIKON recibidos por Arcos Dorados desde 2019, consolidando a la empresa como la más premiada en la historia de estos galardones en Chile.

La campaña se desarrolló en el marco de la estrategia socioambiental «Receta del Futuro», bajo el pilar de Diversidad e Inclusión. Su objetivo fue promover espacios laborales donde todas las personas puedan expresarse libremente y ser valoradas por su autenticidad.

Cómo Arcos Dorados integra la sostenibilidad al modelo de negocio de McDonald’s en América Latina

Visibilizar para incluir

La estrategia, ideada en Chile e implementada en 12 países de Latinoamérica durante junio de 2024 (Mes del Orgullo), combinó testimonios de colaboradores, acciones internas y difusión externa de iniciativas inclusivas. De esta forma, fortaleció una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y la autenticidad.

«Este reconocimiento refleja el trabajo continuo que realizamos para promover una cultura inclusiva, donde cada persona pueda sentirse segura y valorada. En Arcos Dorados creemos que la diversidad nos enriquece y nos impulsa a ser una mejor empresa para nuestra gente», señaló Loreto Álvarez, Jefa de Comunicaciones de Arcos Dorados Chile.

El premio se suma a otros reconocimientos obtenidos por la compañía, como el Sello Equidad CL, otorgado por Fundación Iguales y Human Rights Campaign Foundation, que Arcos Dorados ha recibido por tres años consecutivos. Este sello distingue a las empresas que se destacan como mejores lugares para el talento LGBTIQ+ en Chile.