Un llamado a la urgencia y la necesidad de implementar soluciones transformadoras, a todo nivel en  los negocios, realizó el CEO del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Ssostenible (WBCSD, en su sigla en inglés), Peter Bakker, en la inauguración del XXIV Encuentro de Desarrollo Sostenible, denominado «Piso Común», que lideró Acción Empresa, el capítulo chileno del WBCSD.

«Es evidente que nuestros esfuerzos para combatir la desigualdad no están avanzando con el mismo impulso que la acción climática y ambiental. Para muchas empresas el aspecto social de la sostenibilidad sigue representando un punto ciego y estamos fallando en abordar el riesgo sistémico que significa, que amenaza no sólo a nuestras empresas o comunidades si no que a economías y sociedades enteras», planteó en un mensaje que envió vía video.

Bakker cree que hoy las empresas están en una posición de liderazgo única. Y por eso, WBCSB convocó a una  Comisión Empresarial para Abordar la Desigualdad (BCTI), con la misión de movilizar al sector privado generar «prosperidad compartida para todos», bajo una guía que se basa en 10 áreas de acción empresarial.

«El respeto corporativo a los derechos humanos, crea un cambio transformador en la vida de las personas. Cuando las compañías lo incorporan en sus estrategias, la dignidad humana se convierte en el centro de cómo se lleva a cabo el negocio, reforzando la capacidad empresarial de sacar a las personas de la pobreza, la discriminación y el abuso», detalló al plantear que una acción crucial «son los salarios dignos».

«Para muchos, los costos crecientes en vivienda, salud y alimentación no se han visto acompañados de un aumento salarial creando una creciente disparidad entre ingresos y gastos. Pagar a los trabajadores un salario digno no es simplemente una política económica, es un reconocimiento a la dignidad inherente del trabajo», sentenció.

«El experto instó a implementar soluciones transformadoras basadas en la ciencia, datos y colaboración entre los sectores. La pregunta no es «si», sino «cómo»  enfrentamos este desafío. «Estamos preparados para trabajar juntos para responder cómo hacer que la transformación suceda, mientras implementamos soluciones sostenibles y cómo conseguir que los inversionistas y los asociados reconozcan esto», destacó.

Bakker fue enfático en señalar que «sabemos lo que tenemos que hacer.Y lo tenemos que hacer ahora». Se deben catalizar colectivamente las acciones para implementar soluciones transformadoras a velocidad y a escala, donde la gente es clave para la transformación de los negocios, sentenció. Concluyó que el éxito requiere colaboración radical con los clientes, reguladores, políticos y todos los medios de valoración: La urgencia de hacer que la transformación suceda sonó más fuerte que nunca».

El  WBCSD reúne a organizaciones que apuntan a transformar la comunidad global. El propósito es limitar la crisis climática, restaurar la naturaleza y abordar la desigualdad, «que todas las personas prosperen de manera sostenible para el planeta al 2050».