Especial Trabajadores informa
20/05

Potencial de crecimiento

A la mayoría de los candidatos les interesa avanzar en su carrera y no hacer siempre lo mismo. Aunque sea tentador buscar candidatos con aptitudes y experiencias similares a las de los empleados que van a reemplazar, contratar a alguien con potencial de crecimiento es la jugada más inteligente a largo plazo.