Una serie de reconocimientos por sus prácticas de contratación, programa de desarrollo de talentos, cultura laboral y compromiso para fomentar la inclusión, recibió MetLife, Inc. por parte de la firma de investigación y servicios estratégico Seramount.

A juicio de la directora global de Diversidad e Inclusión de la compañía, Cindy Pace, «estamos comprometidos con fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde satisfagamos las necesidades de todos nuestros colaboradores y reconozcamos sus atributos y perspectivas únicas».

Seramount es una firma de investigación y servicios profesionales estratégicos, dedicada a apoyar lugares de trabajo inclusivos y de alto rendimiento. Evaluó una variedad de programas centrados en DEI, responsabilidad de liderazgo y prácticas de MetLife para determinar su inclusión en índices y listas.

Destacó iniciativas como MOMENTUM, que amplía las redes de inclusión  y se centra en los temas más importantes para los empleados, y EXCELERATE,  programa de patrocinio de talentos impulsado por el CEO para fomentar la diversidad de futuros grupos de liderazgo.