La seguridad empresarial atraviesa un cambio de paradigma. Ese es uno de los principales resultados de la Mesa Redonda PROhumana 2026 sobre este tema, que se dará a conocer el próximo 8 de abril, en el primer encuentro del año en el auditorio de Enaex

El análisis, basado en cinco jornadas de diálogo realizadas en enero de 2026 con 42 líderes de 37 empresas, concluye que este fenómeno ya no puede abordarse como un riesgo operativo más, sino como un factor que redefine la estrategia del negocio.

Entre los principales hallazgos:  la seguridad «ya no acompaña a la estrategia del negocio, la condiciona», impactando decisiones clave como inversión, localización de operaciones y gestión del talento. En ese contexto, las empresas han comenzado a incorporar la seguridad como un eje permanente en sus discusiones estratégicas y de directorio.

El documento también plantea que la inseguridad no debe entenderse únicamente como un fenómeno delictual. Más bien, refleja una fractura del tejido social, caracterizada por la pérdida de confianza, el debilitamiento institucional y la erosión de normas de convivencia

En contextos de alta incertidumbre y sin precedentes claros, los líderes deben tomar decisiones complejas, muchas veces con información incompleta y bajo presión, redefiniendo el ejercicio mismo de liderar, señalan las conclusiones al plantear una disyuntiva estratégica: esperar el impacto o asumir un rol activo en la construcción de respuestas, en un contexto donde la seguridad se vuelve clave para la sostenibilidad y continuidad del negocio.

El próximo 8 de abril se conocerá el documento final donde Carlo Garbarini (Arcos Dorados), Mariana Alcérreca (Mutual de Seguridad), Ramiro Mendoza (PROhumana) y Felipe Harboe (H&CO Abogados) analizarán los principales hallazgos y desafíos que enfrenta el mundo empresarial.