La conversación sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) se consolida como un eje estratégico del liderazgo empresarial y en esa línea, el próximo 18 de noviembre, se realizará el SUMMIT DEI 2025, el primer encuentro internacional con enfoque latinoamericano orientado a transformar los discursos en acciones concretas.

Más de 400 líderes de las áreas de gestión de personas, sostenibilidad, ESG y cultura organizacional participarán en una jornada que busca entregar herramientas aplicables, datos, experiencias reales y aprendizajes que ya están impactando positivamente a empresas y comunidades.

La neurocientífica Nazareth Castellanos, reconocida por su trabajo en bienestar mental, regulación emocional y liderazgo consciente, será una de las figuras centrales del evento. Su intervención abrirá el espacio con una reflexión sobre cómo liderar con propósito y empatía en tiempos de transformación constante.

Pasar del discurso a la acción

Durante la jornada, más de 20 speakers abordarán temáticas como la inclusión de personas con discapacidad, la accesibilidad digital, la gestión intergeneracional, la cultura de belonging y el uso de indicadores DEI para la toma de decisiones informadas.

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Entre las empresas participantes se encuentran Walmart Chile, Banco Estado, Metro de Santiago, Mutual de Seguridad, EY Chile, Accenture, Randstad, SQM, Agrosano y Antofagasta Minerals, todas comprometidas con fortalecer la diversidad y la equidad como pilares de su sostenibilidad corporativa.

SUMMIT DEI 2025 apuesta a convertirse en un espacio donde converjan inspiración, aprendizaje y acción, reafirmando que las empresas más competitivas del futuro serán aquellas que hoy construyen culturas verdaderamente inclusivas.

En su rol de media partner, ESGHOY acompañará la cobertura, amplificando las voces, reflexiones y buenas prácticas que están redefiniendo la gestión de la diversidad en América Latina.