La brecha silenciosa que frena la evolución de la minería
En conversaciones con líderes de la industria, identificamos cinco obstáculos que frenan el avance de una gestión de talento moderna, basada en datos y orientada a resultados. Sistemas heredados y desconectados que impiden tomar decisiones con datos integrados. Las jerarquías verticales, tan propias de la cultura minera, dificultan la adopción de nuevas formas de trabajo.