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Verdades difíciles sobre la sostenibilidad empresarial al entrar en 2025

Alex Godoy identifica nueve aspectos que deben estar sobre la mesa del mundo corporativo. "El cambio climático ya no es una amenaza lejana, sino un riesgo estratégico inmediato. Las organizaciones deben desarrollar marcos de gestión de riesgos sólidos y visionarios que anticipen y mitiguen posibles interrupciones", sostiene el director del Centro de Investigación en Sustentabilidad (CiSGER) de la Universidad del Desarrollo.

Por: EQUIPO ESGHOY
17/11
ESGopina.
columna de opinión

El impacto del voluntariado corporativo: Más allá de la solidaridad

Las compañías que invierten en este tipo de iniciativas fortalecen la cohesión de sus equipos y elevan la satisfacción laboral. Al participar en actividades de impacto social, los colaboradores encuentran un propósito compartido que los motiva a dar lo mejor de sí mismos, no solo en el ámbito personal, sino también en el profesional. Incrementan el sentido de pertenencia, reducen la rotación y mejoran la percepción de la empresa tanto dentro como fuera de esta. 

Por: Francisca Medeiros U.
17/11
ESGinforma.

De los compromisos de sostenibilidad a la realidad: las preguntas que deben hacerse los gobiernos corporativos

En medio de prioridades contrapuestas, los directores ejecutivos y los consumidores siguen afirmando que la sostenibilidad es importante. Si actúan ahora, las empresas pueden sentar las bases para un crecimiento rentable, advierte un informe de Bain & Company. Basado en conversaciones y trabajo con cientos de compañías y ejecutivos, la consultora de gestión identificó cuatro preguntas clave a responder.

Por: EQUIPO ESGHOY
17/11
ESGinforma.

Cómo impacta la Inteligencia Artificial en la sostenibilidad

Aunque hay concenso en el mundo acerca que la nueva tecnología tiene el potencial de ser una herramienta "transformadora en la creación de un futuro más sostenible", su implementación debe ser "cuidadosa y considerada", teniendo en cuenta tanto los beneficios como los riesgos, dice el informe AI’s Impact on Our Sustainable Future: A Guiding Framework for Responsible AI Integration Into ESG Paradigms.

Por: EQUIPO ESGHOY
17/11
ESGinforma.

El «manual corporativo» para trabajar con Objetivos Basados en la Naturaleza y mantener los límites de la Tierra

Science Based Targets Network (SBTN), la red creada por un grupo de ONG globales, lanzó un documento que apunta a ayudar a los líderes y expertos en sostenibilidad a establecer objetivos con base científica. En SBTN creen que el sector privado juega un "papel vital" para detener y revertir la pérdida de naturaleza. Esta guía proporciona herramientas y recursos para tomar medidas creíbles.

Por: EQUIPO ESGHOY
17/11
ESGdata.

Cómo y con qué periocidad se informan los temas ESG

Según el Primer Informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno Corporativo, elaborado por IdCC, Chile Mujeres y la OIT, "exhibir un enfoque sólido hacia la rendición de cuentas, posibilita que inversores, partes interesadas y la sociedad en su conjunto comprendan la estrategia y el desempeño en estos ámbitos clave". Advierte que la divulgación periódica asegura el cumplimiento normativo, previniendo posibles sanciones y promoviendo un desempeño empresarial sólido y confiable. Las memorias anuales revelan, eso sí, que solo el 57,5% de las 80 empresas describen cómo, y con qué periodicidad, se informa de estos asuntos.

Por: EQUIPO ESGHOY
17/11
ESGinforma.

Equidad laboral y buen gobierno corporativo, las claves de las empresas para ser sostenibles en el tiempo

La OIT, Chile Mujeres y el Instituto de Directores de Chile (IdCC) realizaron un informe, a partir de la NC 461, en el que revelan una exhausitiva radiografía local. Algunos datos: más de la mitad de los directores son abogados (51,2%), ingenieros civiles (40% ) y economistas (23,8%). El análisis advierte sobre la necesidad de tener una matriz más diversa, que impulse "la inclusión y responsabilidad corporativa, proyectando una imagen más auténtica y comprometida con la sociedad".

Por: Martín Escobedo
17/11
ESGinforma.

Fadua Gajardo: «El gran líder de los temas corporativos debe ser el presidente de la empresa»

En entrevista con ESGHOY, la presidenta del Instituto de Directores de Chile (IdCC) advierte que su organización está trabajando para "co-construir buenos gobiernos corporativos" para el país y admite que hay que estar observando las mejores prácticas que suceden en el mundo. "No nos podemos quedar con una mirada criolla de cómo lo estamos haciendo acá", sentencia.

Por: EQUIPO ESGHOY
17/11
ESGinforma.

El rol clave de la transparencia para enfrentar los criterios ESG

Debajo de la "ropa sucia" tienden a estar los problemas de cumplimiento, los contratiempos operativos y las catástrofes de relaciones públicas en las empresas, advierte un informe de la plataforma estadounidense de análisis y medición True Impact, que señala que cuando se gestionan bien los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza, se transforman en un indicador de buena gestión corporativa.

17/11
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