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ESGinforma.

Casi la mitad de las empresas intenta reducir huella de carbono, pero sólo 7,3% mide su impacto

Encuesta a más de 600 empleados de los centros financieros de Londres, Nueva York, Singapur, Sídney y Tokio, elaborada por Economist Impact y Kyocera Document Solutions, advierte que las compañías que logren integrar los principios ESG en su gestión del talento, operaciones y modelos de negocio, tendrán una ventaja competitiva en un mundo donde la sostenibilidad es una necesidad.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

Nuevas teconologías lideran el desafío de los directorios en 2025; la sostenibilidad arremete con fuerza en la agenda

"Tendencias en Directorios 2025", que elabora el Instituto de Directores de Chile, revela que casi el 100% de gerentes, directores y ejecutivos encuestados cree que su rol y responsabilidades han cambiado en los últimos 5 años. Nuevas regulaciones, sanciones penales, ambientales y de libre competencia, han gatillado la transformación. ¿Han tomado las medidas necesarias para hacerse cargo? El 54% cree que no.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

Directores de sostenibilidad en empresas financieras se triplican en cinco años

El 45% de las empresas financieras nombran directores de sostenibilidad, según informe de Deloitte e IIF versus el 15% que lo hacía en 2020. Por otra parte, el informe arroja que las compañías  financieras están acelerando sus compromisos de sostenibilidad, ya que las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) deben alcanzar su punto máximo antes de 2025 y disminuir en más del 40 % en los cinco años siguientes.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

«Las empresas en el mundo tendrán que moverse a una lógica mucho más racional y técnica en términos ESG»

En el encuentro "S.O.S Norma de Carácter General 519", en el que participaron ejecutivos de distintas compañías que operan en el mercado local, el CEO y socio fundador Governart, Germán Heufemann, realizó un exhaustivo análisis acerca de los cambios que trae la nueva norma de la CMF que reemplaza la 461, y hacia dónde avanza el mundo corporativo en términos de reportes.

Por: Catalina Allendes E.
13/02
ESGentrevista.

«ESG como sistema de gestión que añade medio ambiente, sociedad y gobernanza al control financiero, no es una moda pasajera»

Concepción Galdón es master de Harvard Kennedy School y Phd de la Universidad Complutense, vice decana del IE Business School y vino a Chile, en el marco del The Board Directors Summit Chile, del IdCC, a decirle a directores, ejecutivos y empresarios que la sostenibilidad no puede ser un área aislada, que es vital preguntarse ¿por qué debería importarle al mundo si tu empresa desaparece?. En entrevista con ESGHOY habla de cómo avanza el mundo corporativo.

Por: Catalina Allendes E.
13/02
ESGDiálogos Sostenibles.

«La sostenibilidad es lo que la empresa requiere para seguir desempeñándose bien en términos económicos a mediano, corto y largo plazo»

La socia de Forvis Mazars Chile, experta en temas ESG, Fanny Tora, advierte que los directorios en Chile deben avanzar en temas de diversidad, pues deben ser capaces de abarcar más allá de la expertise financiera y legal. Sostiene también que hoy los datos no son lo suficientemente robustos para el análisis del mercado de capitales.

Por: Catalina Allendes E.
13/02
ESGinforma.

«Los directores tenemos que asegurar que la sustentabilidad sea parte de la estrategia empresarial»

La directora independiente de Colbún y Suralis, miembro del Consejo de Políticas de Infraestructura y del Instituto de Resiliencia ante Desastres Naturales ( ITREND), Marcela Angulo, delineó el camino que debe seguir el directorio en estos tiempos. "Las empresas que no estén hoy mirando atentamente los riesgos climáticos o sociales, es probable que vayan a desaparecer", sentenció en encuentro de la Cámara Franco Chilena para el Comercio y la Industria.

Por: Catalina Allendes E.
13/02
ESGinforma.

PwC: Las directrices que debe seguir el board para enfrentar los criterios ESG

Según una encuesta de PwC, el 78% de los inversionistas cree que las empresas deben incorporar estos aspectos directamente en la estrategia corporativa, mientras que sólo poco más de la mitad (54%) de los directores lo piensa. "Si a eso le sumamos los informes regulados y el discurso político, el papel del directorio en la supervisión de los factores ESG nunca ha sido más difícil", sentencia la auditora en su "Sustainability and ESG oversight: the corporate director’s guide".

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

De los compromisos de sostenibilidad a la realidad: las preguntas que deben hacerse los gobiernos corporativos

En medio de prioridades contrapuestas, los directores ejecutivos y los consumidores siguen afirmando que la sostenibilidad es importante. Si actúan ahora, las empresas pueden sentar las bases para un crecimiento rentable, advierte un informe de Bain & Company. Basado en conversaciones y trabajo con cientos de compañías y ejecutivos, la consultora de gestión identificó cuatro preguntas clave a responder.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGopina.

¿ESG en crisis? : El futuro del movimiento de sostenibilidad corporativa

En una extensa columna en Harvard Business Review, el fundador de Sustainability Accounting Standards Board, Robert G. Eccles, reconoce que la polarización del tema en Estados Unidos ha generado tal presión que muchas empresas y ejecutivos se sienten atrapados en medio de una guerra cultural entre liberales y conservadores, pero abandonar ESG no es una opción. El cambio climático, las desigualdades sociales y las fallas de gobernanza empresarial no van a desaparer, dice.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGopina.
columna de opinión

Un mantra para los Directorios

Chile fue responsable de organizar la COP25, que tuvo como lema "Time for Action" o "Tiempo de Actuar". El logo presentaba un reloj con la silueta del país marcando las 12:30, recordando que ya hemos pasado la mitad del día. En los directorios también es tiempo de actuar para elaborar la estrategia de adaptación y mitigación del cambio climático y de definir cómo se involucrará a los distintos grupos de interés.

Por: Juan Carlos Olmedo
13/02
ESGdata.

PwC: Empleados sienten sobre carga de trabajo

Según una encuesta elaborada por PwC, casi la mitad de los sondeados afirma que su carga de trabajo ha aumentado significativamente en los últimos 12 meses y que han tenido que aprender nuevas tecnologías para hacer su trabajo. Y aunque el 60% de los trabajadores se siente 2extremadamente" o "muy confiado" en su seguridad laboral, un número significativo está preocipado por los cambios. "En conjunto, es probable que muchos empleados no puedan dar lo mejor de sí en el trabajo debido al aumento del estrés y la ansiedad, el miedo a correr riesgos o la baja moral", señala el estudio.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGentrevista.

AFP PlanVital y criterios ESG: «Creemos que estas variables de análisis contribuyen a tomar mejores decisiones de inversión».

En entrevista con ESGHOY, el gerente de inversiones, Diego Dziekonski, cuenta que la administradora está implementando un sistema ESG a nivel de inversiones que debería terminar el 2027. El objetivo es homologar la información de las empresas en este ámbito. Reconoce que uno de los desafíos es que "la reportabilidad siga mejorando".

Por: Rodrigo Cuadra R.
13/02
ESGentrevista.

«Es urgente fortalecer las competencias del directorio en materias de sostenibilidad y cambio climático asociadas al negocio»

Dina Mex lleva años asesorando directores y empresas y cree que "existe desconexión entre los objetivos de sostenibilidad y las metas financieras". ¿Razón? Históricamente se ha confundido con filantropía y hay resistencia a dejar de enfocarse únicamente en el ROI, el EBITDA y a discutir lo social, clientes, nuevas generaciones y cambio climático.

Por: Catalina Allendes E.
13/02
ESGNGC 461/ Governart.

Enel Chile, Aguas Andinas y Enel Americas, las empresas que aportan la información de mayor calidad en sus reportes integrados

Screening ESG NCG 461, Estudio Anual 2024, elaborado por Governart, visibiliza las prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza de 28 empresas de 9 sectores, respecto a los requerimientos de la norma de la CMF. ¿Conclusión? Han avanzado en informar (desde 74% en 2023 a 79% en 2024), y mejorado la calidad de prácticas ESG, de 51% a 56%.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

Informe de EY: Chile mejora confianza en integridad de empresas y supera promedio mundial

La Encuesta Global de Integridad 2024, realizada por la consultora, revela también que el 39%  de los sondeados en el país cree que acá se tolera el comportamiento poco ético cuando los implicados son personal de alto nivel o de alto rendimiento. A nivel global el 31% está de acuerdo con eso y en Latam, 33%. En los dos últimos años, el 29% a nivel global, el 40% en Latam y 50% en Chile ha denunciado, personalmente, situaciones de mala conducta a la dirección de sus empresas.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGDiálogos Sostenibles.

«Hay que reflexionar un poquito más, para que los recursos, que no son infinitos, tengan foco en lo que agrega valor»

Conversamos con la gerente de consultoría y socia de Gestión Social S.A., Paula García de los Ríos, acerca de lo que está desafiando a la empresa en Chile, la reportabilidad, los objetivos y la creación de valor a partir de la sostenibilidad. "A los trabajadores les importa saber que están en una compañía que no solamente aporta en lo económico (...) que no está en las noticias por un escándalo por temas de ética o lo que sea".

Por: Catalina Allendes E.
13/02
ESGESGBOARD.

ESGBoard: Un encuentro de ESGHOY con directores de empresas

La semana pasada se realizó la segunda versión de ESGBoard de ESGHOY, un encuentro reservado con directores de sociedades anónimas para debatir acerca de los desafíos que enfrentan los gobiernos corporativos en medio de la contingencia nacional y las demandas globales por sostenibilidad. El estudio Jara del Fávero fue el anfitrión, donde el expositor fue el economista de la Universidad Católica, magíster en Economía de Harvard y director del Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales, David Bravo. Aquí las fotos.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGNGC 461/ Governart.

Enel Américas, Enel Chile, Colbún y Aguas Andinas lideran en completitud de información ESG entregada a la CMF

Las cuatro empresas analizadas destacan por la cantidad de información entregada a la autoridad bajo los requerimiento de la NCG 461. La tendencia es similar al evaluar la calidad de los datos, la sanitaria es quien se pega el mayor salto respecto al análisis del año pasado. Este es el tercer reporte del "Estudio 2024 ESG NCG 461" que adelanta ESGHOY y que se dará a conocer el 17 de junio.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGDiálogos Sostenibles.

Véronica Torres, CCS: «La sostenibilidad es como vender paraguas en un día de lluvia»

La gerente de sostenibilidad del gremio admite que estamos en un camino "sin retorno y de mejora continua". Reconoce que la regulación ha sido un "driver importante" para movilizar y que es importante el trabajo público privado para que las normativas se puedan ir cumpliendo. En este Diálogos Sostenibles plantea también que es indispensable que "estas temáticas sean parte de la agenda" de directores y tomadores de decisión.

Por: Catalina Allendes E.
13/02
ESGinforma.

Al 60% de los líderes del mundo le preocupa que su empresa carezca de un plan y visión para implementar IA

Microsoft y LinkedIn analizaron cómo la la Inteligencia Artificial remodelará el trabajo y el mercado laboral. Encuestaron a 31 mil personas en 31 países. ¿Resultado? El uso casi se duplicó en los últimos seis meses y el 75% de los trabajadores del planeta la utiliza. El estudio dice, eso sí, que la presión por mostrar un retorno inmediato de la inversión "está volviendo inertes a los gerentes".

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGdata.

Directores confían más en sus empresas que lo que dicen sus trabajadores y consumidores

Según la Encuesta Confianza 2024, elaborada por PwC y la Universidad Diego Portales, hay una gran asimetría en las percepciones que hay sobre las empresas, con un sesgo positivo de confianza en los directores. Entre los encuestados, el 88% de los directivos considera que los consumidores confían altamente en ellos, pero sólo el 35% de los clientes dice lo mismo. Igualmente, mientras que un 89% de los directores cree que sus colaboradores confían en la compañía, sólo el 42% de los trabajadores lo piensa.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGdata.

Los nuevos perfiles que se requiere de los directorios

Expertos en regulación y políticas públicas son los más destacados, representando un significativo 22,9%. En segundo lugar, un fuerte interés por profesionales del ámbito financiero, con un 22%, seguido de cerca por especialistas en ciencia de datos, 19,5%. "La presencia de profesionales de las finanzas también se alinea con la necesidad de gestionar eficientemente las complejidades económicas y financieras, identificadas como desafíos relevantes", advierte el estudio Tendencia en directorios 2024, IdCC.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGdata.

Más de la mitad de los directores reconoce que sus empresas se guían por algún estándar regulatorio en sostenibilidad

El 62,8% de los encuestados en la 1era Radiografía de Directorios por la Acción Climática, elaborada por Chapter Zero, señala que su empresa se alinea a algún marco o estándar regulatorio. El 33,5% reconoce que no se guía por ninguno y de ellos, solo el 25% ha considerado cuáles serían los posibles riesgos para su compañía no reportar bajo ninguno de los marcos.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

Cómo ha cambiado el conocimiento ESG en los directores de empresas en Estados Unidos

Mientras en Chile el tema avanza tímidamente, el porcentaje de directores de empresas Fortune 100 con credenciales ESG, pasó del 29% al 43%, lo que se debe principalmente a conocimientos medioambientales y de gobierno; los sociales, que siguen siendo los más potentes, han crecido menos. Hace 5 años, la investigación del Centro Stern de Negocios Sostenibles de la Universidad de Nueva York, reveló que los directorios no eran aptos para enfrentar estos criterios.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGdata.

Los cambios más significativos que enfrentan los directores

El 95% de quienes participaron en el estudio Tendencia en directorios 2024, de IdCC, concuerda en que el rol de los directores ha experimentado cambios significativos en los últimos cinco años. Destaca la creciente importancia de la transparencia en la toma de decisiones, la necesidad de adquirir competencias diversas y actualizadas, y la importancia de la resiliencia ante crisis. En este escenario, plantea el informe, la adaptación constante, la transparencia y las competencias multifacéticas son fundamentales para el liderazgo efectivo.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGopina.
columna de opinión

Evidente disparidad en cómo los directores se apropian del rol de liderazgo climático

"La acción es una oportunidad para los directores para repensar los negocios, ser creativos y desafiadores, pero a su vez, rigurosos en evaluar los riesgos y escenarios futuros y anticiparse o prepararse a cómo estos pueden alterar la cadena de producción, logística, estructura, capital humano, entre otros, impactando finalmente en la capacidad de la empresa de generar valor sosteniblemente en el tiempo a sus grupos relacionados".

Por: Jocelyn Ann Black
13/02
ESGdata.

Mayoría de directores admite que está analizando alternativas de adaptación climática para sus empresas

El 68% de los encuestados en la 1era Radiografía de Directorios por la Acción Climática, elaborada por Chapter Zero, está "al menos" analizando alternativas para implementar medidas de adaptación para ser más resilientes ante el cambio climático. Cuando la pregunta es por mitigación, el 82% afirma lo mismo. De quienes ya han implementado medidas de adaptación (12%), señalan que las principales son “Reducción o reutilización del agua” (50%) y “Eficiencia energética y energías renovables” (45%).

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGDiálogos Sostenibles.

Claudio Muñoz: «Nos cambió el contexto y ha impactado nuestros modelos de negocios, nuestra estrategia»

En este Diálogos Sostenibles, el presidente de Chapter Zero revisó junto a ESGHOY, desmenuzó los alcances de los resultados de la 1era Radiografía de Directorios por la Acción Climática y plasmó su mirada respecto a los avances y brechas que aún faltan por superar. El 57% de los directores encuestados reconoce que su empresa no cuenta con un área dedicada exclusivamente a la sustentabilidad.

Por: Catalina Allendes E.
13/02
ESGinforma.

Líderes empresariales advierten que diálogos en Chile están «vacíos» y «agotados»

Mesas redondas, moderadas por Soledad Teixidó, presidenta ejecutiva de PROhumana, buscaron dilucidar cuáles son las bases para el relacionamiento y diálogo de actores claves en el país. ¿Resultado? Hay esfuerzos desplegados, pero no son los adecuados ni tienen los resultados esperados. "Se ha perdido el interés individual y olvidado la necesidad colectiva de contribución”, señala el documento.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02

Directores posicionan la sostenibilidad entre los ejes menos influyentes para 2024

El concepto fue el menos mencionado por los representantes de empresas en el último estudio “Tendencias en Directorios 2024” elaborado por Instituto de Directores de Chile, lo que "podría atribuirse a una posible limitación de perspectiva a corto plazo, donde las urgencias inmediatas eclipsan las consideraciones a largo plazo", sentencia. La ciberseguridad y la Inteligencia Artificial son los temas que impactarán este año.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

Equidad laboral y buen gobierno corporativo, las claves de las empresas para ser sostenibles en el tiempo

La OIT, Chile Mujeres y el Instituto de Directores de Chile (IdCC) realizaron un informe, a partir de la NC 461, en el que revelan una exhausitiva radiografía local. Algunos datos: más de la mitad de los directores son abogados (51,2%), ingenieros civiles (40% ) y economistas (23,8%). El análisis advierte sobre la necesidad de tener una matriz más diversa, que impulse "la inclusión y responsabilidad corporativa, proyectando una imagen más auténtica y comprometida con la sociedad".

Por: Martín Escobedo
13/02
ESGdata.

Inteligencia Artificial: un tema lejano para los directores

Según el estudio La Voz del Mercado 2023, realizado por el Instituto de Directores, EY y la Bolsa de Comercio, el 51% de los encuestados (directores, gerentes, analistas de mercado, gremios, académicos, entre otros,), no considera que los directores estén capacitados para abordar todo lo que implica la revolución de la IA. Sólo un 24% dijo estar preparado para est EYa revolución que llegó para quedarse.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGdata.

La diferencia entre lo que piensan los directivos y sus stakeholders

Según The board’s role: building trust in a multi-stakeholder world, elaborado por PwC, las empresas son la institución en la que más se confía en Estados Unidos, por encima del gobierno y los medios de comunicación. Pero "la confianza es tenue, se gana con esfuerzo y se pierde con facilidad", señala el documento que advierte que para mantenerla las compañías deben reflexionar sobre sus relaciones con las partes interesadas. Para ello, directorios y directivos no sólo deben saber quiénes son sus stakeholders sino también qué esperan de ellos.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

“Ley de Delitos Económicos”: El debate de la primera sesión de ESGBoard

Por primera vez se reunió ESGBoard, instancia nacida al alero de ESGHOY que busca generar conversaciones profundas y atingentes sobre los gobiernos corporativos en Chile. Paula Valenzuela, directora de la Bolsa de Comercio de Santiago y consejera de ESGHOY, junto a Catalina Allendes, directora ejecutiva de ESGHOY, lideraron esta iniciativa que se reunirá varias veces al año. Este primer encuentro, con Scotiabank de anfitrión, contó con la participación de la directora de empresas Vivianne Blanlot y el abogado Juan Ignacio Piña, quienes se refirieron a la “Ley de Delitos Económicos y los desafíos ESG”.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

Fadua Gajardo: «El gran líder de los temas corporativos debe ser el presidente de la empresa»

En entrevista con ESGHOY, la presidenta del Instituto de Directores de Chile (IdCC) advierte que su organización está trabajando para "co-construir buenos gobiernos corporativos" para el país y admite que hay que estar observando las mejores prácticas que suceden en el mundo. "No nos podemos quedar con una mirada criolla de cómo lo estamos haciendo acá", sentencia.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma.

Aguas Andinas: Premio al directorio del año

El directorio liderado por Felipe Larraín Aspillaga fue destacado por mostrar un "liderazgo ejemplar", al elaborar una respuesta "bien construida" de la norma 461 de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) y los principios de sostenibilidad anclados en los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza. El galardón destacó la diversidad de género en el gobierno corporativo (30% mujeres), equidad en remuneraciones y capacitación de los trabajadores en políticas de prevención de acoso sexual, entre otros aspectos.

Por: EQUIPO ESGHOY
13/02
ESGinforma. ESGEmpresa. ESGChile.

ESG Live: ¿Tenemos mejores gobiernos corporativos en Chile?

El rol de los minoritarios, el trabajo colaborativo entre inversionistas y empresas, integración y engagement, aparecen como factores clave a la hora de mejorar los gobiernos corporativos de las empresas en Chile. ¿En qué situación estamos? ¿Cuáles son los principales desafíos de la letra G? ¿Hacia dónde tienen que avanzar las compañías? ¿Cómo estamos en relación a otras economías? Son algunas de las preguntas que respondieron la directora de riesgo de AFP Capital y el CEO y socio de Governart, German Heufemman, en esta conversación con ESGHOY.

Por: CAE
13/02

ESG LIVE: El desafío de ser director en tiempos de la sostenibilidad

Una conversación centrada en la "expertise de los directores" sostuvieron la directora ejecutiva de Chapter Zero Chile, Jocelyn Ann Black y la directora ejecutiva de Sustrategy, Daniela Winiki, con la directora ejecutiva de ESGHOY, Catalina Allendes. Aquí puedes ver los 40 minutos de conversación dónde hablaron de los desafíos, los cambios y la importancia del rol que están ejerciendo los nuevos líderes de las compañías.

13/02
ESGdata.

Cuánto preocupa la transformación digital en los directorios

Según una encuesta realizada por PWC Chile, un 96,3% de los directores de empresas está convencido de que la digitalización aportará mayores ventas y utilidades, mayores eficiencias y sinergias, fidelización de clientes, entre otros aspectos, pero el porcentaje del tiempo total ocupado en estos temas en los últimos directorios sigue siendo bajo. Un 60% afirmó que es menor al 10% y en poco más de la mitad no existe un comité ad hoc.

13/02
ESGdata.

Qué opinan los gerentes de sus directores

En la primera versión del estudio “Gerentes de primera línea y su directorio 2023”, realizado por el Instituto de directores de Chile (IdDC), el 93,5% de los ejecutivos atribuye un valor sumamente significativo al conocimiento detallado que tienen los directores de sus empresas y el mercado en que operan. Poco más de la mitad destaca las habilidades interpersonales de sus representantes. ¿Debilidades? 40,7% señala que no existe una agenda estructurada en el directorio que permita tomar decisiones.

13/02
ESGcompliance.

Nasdaq: las claves de un gobierno corporativo de «excelencia»

El equipo Soluciones de Gobernanza de la bolsa electrónica estadounidense reveló siete conceptos fundamentales que deben tener en cuenta los directores para avanzar en una nueva economía, post pandemia y demandas por justicia social. Directores que deben ser diversos, comprometidos que prioricen las oportunidades, la gestión de riesgos, los asuntos ESG y el éxito comercial. Una junta efectiva "es aquella que agrega valor al mirar hacia dónde se dirige el negocio mientras evalúa periféricamente los riesgos", dice.

13/02
ESGcompliance.

Las 25 preguntas clave sobre compliance que deben hacerse los directores de empresa

La nueva ley de Delitos Económicos exige a los directores un rol esencial en la prevención de delitos corporativos y según BH Compliance "los programas de compliance serán su gran aliado en esta labor". En este contexto es que la empresa, que mide la efectividad de la gobernanza corporativa y los programas de cumplimiento, formuló "las" 25 preguntas que deben hacerse los profesionales antes de asumir un rol de directivo.

13/02
ESGdata.

Foco avanza hacia la sostenibilidad

"Los problemas de sostenibilidad son cada vez más complejos y tienen un impacto profundo en la cadena de una empresa. Las emisiones de carbono, la escasez de agua, las prácticas laborales, las regulaciones gubernamentales y las expectativas de los consumidores son solo algunos de los factores que impulsan la sostenibilidad en lo alto de la lista de prioridades", así lo advierte un informe de Bain & Company que muestra, en este gráfico, la evolución de lo que preocupa a los directivos de la industria manufacturera hoy y en dos años más.

13/02
ESGdata.

La demanda por un mejor gobierno corporativo

En el estudio "ESG y gestión de la reputación, una mirada empresarial", realizado por Azerta Propósito & ESG y Acción Empresa, que examinó las percepciones de ejecutivos y gerentes de empresas chilenas con respecto al impacto en la reputación de los riesgos relacionados con sostenibilidad, un 93.1% de los encuestados estuvo de acuerdo con la afirmación de que es necesario construir reputación desde un buen desempeño no sólo económico, sino también ambiental, social y corporativo. ¿La mayor demanda? Gestionar una mejor gobernanza, aunque comparten la percepción de la interdependencia de los tres ámbitos.

13/02
ESGHoy
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