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ESGinforma.

Nuevas teconologías lideran el desafío de los directorios en 2025; la sostenibilidad arremete con fuerza en la agenda

"Tendencias en Directorios 2025", que elabora el Instituto de Directores de Chile, revela que casi el 100% de gerentes, directores y ejecutivos encuestados cree que su rol y responsabilidades han cambiado en los últimos 5 años. Nuevas regulaciones, sanciones penales, ambientales y de libre competencia, han gatillado la transformación. ¿Han tomado las medidas necesarias para hacerse cargo? El 54% cree que no.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGinforma.

Black Rock: Inteligencia Artificial impulsa demanda energética y agita los mercados

La nueva tecnología no solo está impulsando el desarrollo, sino que también redefiniendo la estructura energética global y el panorama de inversión. Las empresas de utilities y energía se han convertido en actores clave de la transformación, mientras que los inversionistas deben prepararse para un entorno de mayor demanda, regulaciones cambiantes y episodios de volatilidad en los mercados, dice el banco de inversión.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGinforma.

«Las empresas en el mundo tendrán que moverse a una lógica mucho más racional y técnica en términos ESG»

En el encuentro "S.O.S Norma de Carácter General 519", en el que participaron ejecutivos de distintas compañías que operan en el mercado local, el CEO y socio fundador Governart, Germán Heufemann, realizó un exhaustivo análisis acerca de los cambios que trae la nueva norma de la CMF que reemplaza la 461, y hacia dónde avanza el mundo corporativo en términos de reportes.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGDiálogos Sostenibles.

Lipigas: Ética, transparencia y coherencia como factores clave para una gestión corporativa sostenible

En este Diálogos Sostenibles, Mylene Iribarne y Carolina Barra, gerente de Personas y subgerente de Valor Social y Alianzas de Lipigás, analizaron con ESGHOY el liderazgo, trabajo con comunidades y el valor social como factores clave de la estrategia de sostenibilidad de la compañía del grupo LipiAndes. Compartieron las buenas prácticas que no apuntan a hacer filantropía, "si no generar impacto positivo desde nuestros negocios y generar un win-win entre la empresa y las comunidades".

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGinforma.

Verdades difíciles sobre la sostenibilidad empresarial al entrar en 2025

Alex Godoy identifica nueve aspectos que deben estar sobre la mesa del mundo corporativo. "El cambio climático ya no es una amenaza lejana, sino un riesgo estratégico inmediato. Las organizaciones deben desarrollar marcos de gestión de riesgos sólidos y visionarios que anticipen y mitiguen posibles interrupciones", sostiene el director del Centro de Investigación en Sustentabilidad (CiSGER) de la Universidad del Desarrollo.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGDiálogos Sostenibles.

«La sostenibilidad es lo que la empresa requiere para seguir desempeñándose bien en términos económicos a mediano, corto y largo plazo»

La socia de Forvis Mazars Chile, experta en temas ESG, Fanny Tora, advierte que los directorios en Chile deben avanzar en temas de diversidad, pues deben ser capaces de abarcar más allá de la expertise financiera y legal. Sostiene también que hoy los datos no son lo suficientemente robustos para el análisis del mercado de capitales.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGentrevista.

Bioforest: «Tenemos el potencial de revolucionar la gestión forestal al optimizar la selección natural»

El gerente general del laboratorio científico de Arauco, Sebastián Mandiola, explica el trabajo que están realizando con la tecnología CRISPR y anticipa además que en lo que va del año han logrado revalorizar más del 70% de los residuos relacionados al negocio celulosa en Chile, creando nuevos productos que se utilizan como sustrato para mejorar suelos, enmiendas alcalinas y material de relleno, entre otros. 

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGinforma.

Consejo Minero se hace parte de consulta pública mundial para alcanzar un Estándar Minero Consolidado (CMSI)

El objetivo es que sea adoptado por una amplia gama de empresas mineras, grandes y pequeñas a nivel mundial, incluyendo todos sus productos básicos. Una característica es que es aplicable a cualquier instalación que esté comprometida, de manera voluntaria, con la adopción de prácticas responsables. Se espera que participen alrededor de 100 empresas en aproximadamente 600 operaciones en cerca de 60 países, incluido Chile.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGESGLIVE.

ESGLIVE: El «piso común» que urge a Chile para avanzar en cohesión social y crecimiento sostenible

Como antesala del XXIV Encuentro de desarrollo sostenible, que se realizará el martes 15, que busca movilizar esfuerzos corporativos para reducir la desigualdad, la gerente general de Acción Empresas, Marcela Bravo, y la fundadora de Estudio Lado Humano, Verónica Aguayo, hablan acerca de las urgencias y desafíos de las empresas chilenas y del necesario cambio de paradigma.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGDiálogos Sostenibles.

«Las empresas y los líderes deben desarrollar habilidades para enfrentar en serio el debate sobre la complejidad de estos tiempos»

En Diálogos Sostenibles, la fundadora de Prohumana, Soledad Teixidó, sostiene que si no tomamos conciencia lo vamos a pasar muy mal. El mundo no se va a acabar, dice, pero “nos vamos a ahogar de calor, no vamos a tener agua, levantamientos sociales, etc., y todo eso no nos va a permitir generar negocios, ni crear, escribir libros, ni ser felices", sentencia.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGdata.

Comunicación corporativa mantiene su terreno en prioridades empresariales

Según Approaching the Future 2024, el informe anual elaborado por Corporate Excellence - Centre For Reputation Leadership, la comunicación corporativa, por segundo año consecutivo, es uno de los ámbito más trabajado por el 54,3% de las empresas. Ha logrado mantener su relevancia como una de las tendencias más importantes para las compañías. Un 54,3% de las entidades afirma dedicarle recursos de forma prioritaria y es el aspecto al que más esfuerzos dedica la alta dirección (55,4%).

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGopina.

¿ESG en crisis? : El futuro del movimiento de sostenibilidad corporativa

En una extensa columna en Harvard Business Review, el fundador de Sustainability Accounting Standards Board, Robert G. Eccles, reconoce que la polarización del tema en Estados Unidos ha generado tal presión que muchas empresas y ejecutivos se sienten atrapados en medio de una guerra cultural entre liberales y conservadores, pero abandonar ESG no es una opción. El cambio climático, las desigualdades sociales y las fallas de gobernanza empresarial no van a desaparer, dice.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

Top 3 barreras para el acceso de mujeres al sector energético

Casi una de cada 5 mujeres encuestadas (18%) en "Mujeres & Energía: Una radiografía de la experiencia y realidades del sector energético en Chile", realizada por Deloitte, reconoce que experimentó dificultades para ingresar al sector energético, siendo algunas de las razones la falta de oferta laboral y de experiencia en la industria, los dos motivos más importantes, por sobre barreras de discriminación asociadas a género.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGinforma.

El «manual corporativo» para trabajar con Objetivos Basados en la Naturaleza y mantener los límites de la Tierra

Science Based Targets Network (SBTN), la red creada por un grupo de ONG globales, lanzó un documento que apunta a ayudar a los líderes y expertos en sostenibilidad a establecer objetivos con base científica. En SBTN creen que el sector privado juega un "papel vital" para detener y revertir la pérdida de naturaleza. Esta guía proporciona herramientas y recursos para tomar medidas creíbles.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGinforma.

Industria de la «economía verde» gana terreno en todos los sectores productivos

En la quinta edición del estudio Investing in Green Economy, London Stock Exchange Group (LSEG) advierte que si se considerara "como un sector independiente, habría sido la segunda industria con mejor desempeño en 2023". Advierte además que "en términos de tamaño, trayectoria de crecimiento y desempeño financiero, representa una de las mayores oportunidades de inversión del siglo XXI".

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

Empresas a nivel mundial reducen trabajo flexible e híbrido

En los últimos 12 meses se ha producido un cambio drástico hacia el trabajo presencial entre las empresas medianas de todo el mundo. El 47% de ellas sigue un modelo principalmente presencial, frente al 36% del año pasado. El modo híbrido pasó del 53% en 2023 a 45%. La llamada flexibilidad, cayó desde 8% a 5%. Según la encuesta Grant Thornton Mujeres en los Negocios 2024: De vuelta a la oficina, las diferencias regionales son destacables. En Norteamérica, el 39% ha optado por la presencialidad, mientras que en la Unión Europea la cifra asciende a 53%.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGDiálogos Sostenibles.

«Los esfuerzos en minería sustentable son muy serios, con una gobernanza adecuada para que esto no sea un ave pasajera»

El socio y Co CEO de Vantaz Group, Mauro Mezzano, dice que el desafío es pasar de camiones diésel a eléctricos o a hidrógeno. En lo social, pasar de lo asistencial a trabajar compenetradamente con las comunidades y apuntar a la paridad. En gobernanza, "las estructuras de compliance se toman muy en serio, con estándares globales", dice.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGentrevista.

AFP PlanVital y criterios ESG: «Creemos que estas variables de análisis contribuyen a tomar mejores decisiones de inversión».

En entrevista con ESGHOY, el gerente de inversiones, Diego Dziekonski, cuenta que la administradora está implementando un sistema ESG a nivel de inversiones que debería terminar el 2027. El objetivo es homologar la información de las empresas en este ámbito. Reconoce que uno de los desafíos es que "la reportabilidad siga mejorando".

Por: Rodrigo Cuadra R.
19/02
ESGentrevista.

«Una de las transformaciones más grandes que vivimos es el cambio respecto al propósito de las empresas»

El director de la cátedra Coca Cola Andina de Capital Humano del ESE, Alvaro Espejo, dice que hace no mucho nadie cuestionaba que fuera maximizar las utilidades, aunque hace tiempo se sabe "que las organizaciones que perduran se preocupan de mucho más que eso. Las empresas B, el Net Positive, ESG, son ejemplos de una nueva manera de entender su relación con la sociedad", dice.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGdata.

Más de la mitad de las mujeres se siente parte de una comunidad que se apoya en las empresas

El 57,8% que cuenta con referentes de liderazgo femenino se siente cómoda al comunicar necesidades personales y expresar opiniones. Estas cifras son significativamente mayores al 47% y 41% que obtienen estas categorías en mujeres sin ese referente. El 71%, que lo tiene, declara que puede ser ella misma en su lugar de trabajo, contra el 55% que no. Estos resultados son parte de la 1° Encuesta Nacional sobre Empoderamiento Femenino, realizada por Semso y Genias.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGopina.
columna de opinión

Dejemos de preocuparnos del CO2, midamos lo que realmente importa

Si nuestro problema es el calentamiento global, midamos la energía térmica que estamos generando y busquemos acciones concretas para mitigarla. Quizás debiésemos preocuparnos más de lo que generan los motores de combustión, que de las toneladas de CO2e que emiten. Quizás reducir el Albedo Solar de Santiago, mitigue más energía térmica, en los próximos 5 años, que todas las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDCs)​ de la minería en Chile.

Por: Diego Gonzalez Carvallo
19/02
ESGinforma.

Lo que revela el nuevo índice LGBTQ+ de Morningstar

En el Mes del Orgullo, Mornigstar examinó las empresas de mediana y gran capitalización con las políticas LGBTQ+ más inclusivas. "Existen muchos beneficios para las corporaciones al tener iniciativas DEI sólidas. Adoptar la inclusión ayuda a las empresas a atraer un espectro más amplio de talentos y perspectivas. Además, las que tienen sólidos marcos de diversidad e inclusión suelen demostrar estrategias superiores de gestión de riesgos y tienen tasas de rotación más bajas y una mayor satisfacción de los empleados", sentencia la compañía de servicios financieros.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

Los beneficios que podría traer la aplicación de CSRD en las empresas

La primera Encuesta Global sobre la CSRD, elaborada por PwC, dice que las empresas se pueden enfrentar a problemas con disponibilidad de datos, capacidad del personal y necesidad de nuevas inversiones en tecnología, entre otros, al aplicar, en la Unión Europea, la Directiva sobre Información Corporativa en Materia de Sostenibilidad (CSRD, por su sigla en inglés). Y esto es lo que piensan acerca de los beneficios que podría traer.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGNGC 461/ Governart.

Enel Chile, Aguas Andinas y Enel Americas, las empresas que aportan la información de mayor calidad en sus reportes integrados

Screening ESG NCG 461, Estudio Anual 2024, elaborado por Governart, visibiliza las prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza de 28 empresas de 9 sectores, respecto a los requerimientos de la norma de la CMF. ¿Conclusión? Han avanzado en informar (desde 74% en 2023 a 79% en 2024), y mejorado la calidad de prácticas ESG, de 51% a 56%.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

Mujer y Trabajo: flexibilidad e igualdad de ingresos elevaría empleo femenino

La encuesta "Mujer y Trabajo", elaborada por Cadem y la Fundación Chile Mujeres en abril de este año, reveló que el 80% de los sondeados, hombres y mujeres, prefieren trabajar fuera del hogar (83% hombres, 78% mujeres). Entre quienes tienen 55 o más, es el 100%. Al 66% le gustaría trabajar con contrato. Respecto a las medidas que podrían impulsar el empleo femenino, la mayoría cree que es la flexibilidad laboral y la igualdad de ingresos entre ambos sexos.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGDiálogos Sostenibles.

Statkraft Chile: «Cuando se junta la percepción ciudadana con la ciencia, estamos disponibles a generar modificaciones a los proyectos»

El gerente de Asuntos Corporativos y Sociales de la compañía, Santiago Vicuña, revela el alcance del modelo de inversión social que están desarrollando y detalla los cuatro ejes en que centran su relación con las comunidades donde están presentes: adaptación al cambio climático, energías renovables, capacitación y cultura y patrimonio.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGentrevista.

«Hoy hay más riesgos de caer en prácticas que pueden ser consideradas greenwashing»

La abogada Paulina Sandoval, experta en temas medioambientales, conversó con ESGHOY acerca de los alcances de la legislación en torno al lavado verde y los riesgos corporativos. Advierte que hoy los consumidores tienen cada vez más interés en asociarse a bienes que les permitan disminuir su impacto, pero no tienen información para identificar esos atributos. Además, dice, este tipo de afirmaciones se usan para diferenciarse de los competidores.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGDiálogos Sostenibles.

Experto en ciberseguridad: «Siempre estamos al debe en las inversiones»

El protagonista de Diálogos Sostenibles de esta semana fue Gustavo Ríos de Cybertrust Latam. En esta conversación hizo un diagnóstico de la realidad de las empresas chilenas frente al cibercrimen y cuáles son los escenarios, cada vez más complejos, que enfrentan con la llegada de tecnologías disruptivas. "La superficie de ataque que tienen es bastante amplia y es algo que las empresas deben conocer y robustecer", sentencia.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGdata.

Más de la mitad de los chilenos cree que en Chile hay conflicto entre trabajadores y empresarios

Se trata del 52% de los sondeados en la Encuesta Bicentenario UC 2023. En 2007 era el 68% de los chilenos quienes lo creían. Entre los conflictos sociales más importantes que reconocen los chilenos figuran el del pueblo mapuche y el estado chileno (82%), entre derecha e izquierda (82%), seguido del conflicto gobierno/ oposición (81%) y chilenos e inmigrantes (78%).

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGinforma.

Al 60% de los líderes del mundo le preocupa que su empresa carezca de un plan y visión para implementar IA

Microsoft y LinkedIn analizaron cómo la la Inteligencia Artificial remodelará el trabajo y el mercado laboral. Encuestaron a 31 mil personas en 31 países. ¿Resultado? El uso casi se duplicó en los últimos seis meses y el 75% de los trabajadores del planeta la utiliza. El estudio dice, eso sí, que la presión por mostrar un retorno inmediato de la inversión "está volviendo inertes a los gerentes".

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

Directores confían más en sus empresas que lo que dicen sus trabajadores y consumidores

Según la Encuesta Confianza 2024, elaborada por PwC y la Universidad Diego Portales, hay una gran asimetría en las percepciones que hay sobre las empresas, con un sesgo positivo de confianza en los directores. Entre los encuestados, el 88% de los directivos considera que los consumidores confían altamente en ellos, pero sólo el 35% de los clientes dice lo mismo. Igualmente, mientras que un 89% de los directores cree que sus colaboradores confían en la compañía, sólo el 42% de los trabajadores lo piensa.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGMemorias.

Los pilares ESG de Coca Cola Andina en su plan de inversión

La retornabilidad, la recolección, el reciclaje y la reducción son aspectos claves en la operación de la compañía para avanzar en el cuidado del medio ambiente. En 2023, alcanzaron niveles de retornabilidad de bebidas gaseosas del 40% en Chile. En su Memoria Integrada, la empresa destaca el trabajo de generación de valor compartido con las comunidades, donde han implementado proyectos de gestión de agua y de economía local, entre otros.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGDiálogos Sostenibles.

Carozzi: «Estamos todos pensando en las nuevas generaciones y eso obliga a ir a una velocidad distinta en materia de compromiso e iniciativas»

La gerente corporativo de sostenibilidad y marketing, Luz María Rojas, cuenta que en los últimos tres años la empresa ha reducido 600 toneladas de material en envases y la clave ha estado en el trabajo colaborativo con los proveedores. "Realmente en la industria en la que estamos el no trabajar con toda la cadena de valor hace imposible avanzar", advierte.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGdata.

Los nuevos perfiles que se requiere de los directorios

Expertos en regulación y políticas públicas son los más destacados, representando un significativo 22,9%. En segundo lugar, un fuerte interés por profesionales del ámbito financiero, con un 22%, seguido de cerca por especialistas en ciencia de datos, 19,5%. "La presencia de profesionales de las finanzas también se alinea con la necesidad de gestionar eficientemente las complejidades económicas y financieras, identificadas como desafíos relevantes", advierte el estudio Tendencia en directorios 2024, IdCC.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

Empresas familiares: Falta gobernanza y decisión para la IA, pero es necesaria

Según la 27º Encuesta Global Anual de CEO, de PwC, estas compañías tienen una necesidad urgente de hacer de la IA una cuestión estratégica y de prestar mucha atención a la gobernanza y la comunicación. Debido a que estas compañías se encuentran en una etapa muy temprana del camino, solo el 6% lo ha definido. Un 62% adicional cree que debería establecer dicha gobernanza, pero no lo ha hecho.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

Avances y retrocesos del sector financiero en cumplimiento y calidad de la NCG 461

Treinta y tres empresas, de nueve sectores distintos (bienes inmobiliarios, consumo discrecional, energía, financiero, industrial, materiales, productos de primera necesidad, servicios públicos y telecomunicaciones) participaron este año en el Estudio ESG NCG 461 año 2024, análisis de Memorias Anuales 2023, elaborado por Governart, que se dará a conocer el 19 de junio. Acá les mostramos un avance de lo que ocurre con el sector financiero, en materia de cumplimiento y de calidad.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGMemorias.

La apuesta de SQM por producir el litio más sustentable del mundo

En su Memoria 2023 la compañía detalla que se trata de "un compromiso voluntario", que los ha llevado a repensar los procesos y actividades para materializar acciones concretas. Desde 2021 cuenta con una Política de Sostenibilidad, Ética y Derechos Humanos, basada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, los Principios del Consejo Internacional de Minería y Metales, la Norma Internacional ISO 14001, los estándares aplicables de la Corporación Financiera Internacional (IFC) y otros principios de las Naciones Unidas.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGMemorias.

Los riesgos climáticos que enfrenta ENAP

En su reporte integrado 2023, la empresa estatal detalla que tiene el foco puesto en "articular una ruta clara al 2040" y un plan de negocios "realista y ambicioso". Según la presidenta del directorio, Gloria Maldonado, seguirán invirtiendo en minimizar el uso del agua, eficiencia energética y descarbonización, además de trabajar para "derribar las barreras y sesgos" que impiden una mayor presencia de mujeres en una industria históricamente masculina.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

Pocas mujeres CEO y CFO, pero con salarios igualados a los hombres

Un análisis de los componentes del índice MSCI ACWI reveló que a pesar de la desproporcionada relación CEO-género (165 mujeres frente a 2.255 hombres), ganaban casi lo mismo. En el detalle, el informe dice que en 2022 los CEO hombres tenían una remuneración media de US$ 6,5 millones y las mujeres US$ 6,3 millones. Nueva Zelanda destacó entre sus pares: tres de cada siete gerentes generales (42,9%) eran del sexo femenino y con sueldo de US$ 5,9 millones, más del doble que los hombres que promediaron US$ 2,6 millones.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

ESG: La mitad de las empresas reporta solo lo que exige la ley

Según un estudio realizado por Acción Empresa y el ESE Business School, sólo un 27% de las compañías que participaron en el informe no realiza reportes. Entre las que sí, la mitad lo hacen voluntariamente con mayores estándares: un 28% a través de un Reporte de Sustentabilidad y un 22% mediante una Memoria Integrada. La mitad restante reporta solo lo que exige la ley. Entre las empresas de mayor tamaño, casi todas lo están haciendo, cifra que baja a un 64% en las que tienen menos colaboradores.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGdata.

EY: Ciberseguridad y alta gerencia, el nexo que hace falta

Los Chief Information Security Office (CISO) o jefes de seguridad e informática han adquirido un rol cada vez más relevante. Según EY 2023 Global Cybersecurity Leadership Insights Study, en las empresas "más maduras operan como un departamento, funcionan en sí mismo y tienen un asiento en la mesa de la alta dirección". El tema es cada vez más reconocido como un problema fundamental de "resiliencia empresarial, reputación y cumplimiento normativo", sostiene. Y aunque el presupuesto suele ser la primera valla, "requiere la participación de los líderes senior, cerrar las brechas de conocimiento y una estrecha comunicación entre los CISO y la C-suite", aunque eso no siempre ocurra, advierte EY.

Por: EQUIPO ESGHOY
19/02
ESGinforma. ESGEmpresa. ESGChile.

La estrategia de Casaideas por reducir su impacto en el planeta

Trazabilidad a proveedores con auditorías que certifiquen "un estándar ético" es parte fundamental del trabajo que está haciendo el retailer chileno para incorporar la sostenibilidad en su cadena de valor. "Somos muy rigurosos en lo que comunicamos. Nos tomamos muy en serio la transparencia hacia el cliente y si no estamos 100% seguros de algo, entonces no lo decimos", advierte la gerente de sustentabilidad y asuntos públicos, Fiorella Montoya.

Por: Catalina Allendes E.
19/02
ESGHoy
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