La clave de las relaciones laborales para avanzar en los propósitos empresariales
La consultora estadounidense Imperative lleva más de una década estudiando el propósito en el trabajo. Ha realizado estudios con la Universidad de Nueva York, PwC, LinkedIn, la Universidad de Michigan y Community and CEOs for Corporate Purpose, los que relevaron que "las relaciones son la clave para lograr un propósito en el trabajo y en nuestras vidas". Advierte que los CEO lo tienen claro pero no tanto como fomentarlas. En esta encuesta muestran las brechas que existen.
Por: Equipo ESG
06/12
