#gobierno corporativo

Remuneración ejecutivos del FTSE 100 aumenta y reconfigura incentivos ESG en medio de mayor competencia global

Un análisis de Deloitte muestra alzas en los paquetes salariales de los CEO, mayores incentivos variables y ajustes en métricas ESG, en un contexto donde las empresas buscan retener talento y responder a nuevas presiones estratégicas.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGesgmemorias.

Empresas IPSA enfrentan mayor exigencia en sostenibilidad y gobierno corporativo ante normas ESG

Panel de expertos advierte avances, tensiones y desafíos en implementación de estándares IFRS S1 y S2, que redefinirán el reporte corporativo en Chile. En "Screening NCG 461 y NCG 519. Estudio Anual 2026", Governart examinó cómo están cumpliendo. Aquí un adelanto.

Por: Catalina Allendes E.

11/05

ESGDiálogos Sostenibles.

ESG en directorios: por qué la sostenibilidad sigue siendo reputacional y el cambio que exigen las nuevas normas

La abogada y directora de empresas, Marcela Inzunza, analiza el rol de los directorios en la integración del ESG, las brechas que persisten y el impacto que tendrán normas como la NCG 519 y los estándares IFRS S1 y S2 en Chile.

Por: Catalina Allendes E.

11/05

ESGinforma.

Empresas familiares en Chile avanzan en sostenibilidad, pero arrastran crítica brecha en gobernanza interna

El Estudio de Empresas Familiares 2026 del Instituto de Directores de Chile muestra que las compañías han fortalecido sus directorios y abierto espacio a independientes, pero siguen rezagadas en protocolos familiares y planificación de sucesión.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

Gobierno corporativo 2026: lo que que marcará el liderazgo empresarial en 2026

Diversidad de perspectivas, anticipación de riesgos, gobernanza tecnológica y cultura de aprendizaje continuo aparecen como los cuatro pilares que, según un análisis de BH Compliance, distinguirán a los directorios capaces de liderar organizaciones en un entorno marcado por la incertidumbre, la presión regulatoria y la aceleración tecnológica.

Por: Catalina Allendes E.

11/05

ESGinforma.

Las «alertas» laborales que los directorios deben anticipar ante el avance de la IA

El último informe del World Economic Forum plantea cuatro escenarios posibles para el empleo en la era de la inteligencia artificial. Más que una predicción tecnológica, el documento instala preguntas estratégicas sobre gobernanza, talento, riesgo reputacional y sostenibilidad empresarial que hoy recaen directamente en los directorios.

Por: Catalina Allendes E.

11/05

ESGinforma.

La agenda social se consolida en el 74% de las grandes empresas globales pese al entorno geopolítico incierto

Un análisis basado en datos de KPMG y Pledge1%, muestra que las corporaciones internacionales no han retrocedido en sus compromisos sociales. Por el contrario, han reforzado la medición y reporte de riesgos sociales como parte central de su estrategia ESG.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

Chile fortalece «arquitectura» de ciberseguridad y desafía al mundo corporativo

La nueva Ley Marco, la creación de la Agencia Nacional de Ciberseguridad y la futura entrada en vigencia de la Ley de Protección de Datos eleva el estándar regulatorio. El informe 2025 del BID y la OEA muestra avances en madurez institucional, pero también brechas críticas que impactan directamente al sector privado.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGmundo.

SEC guía las prioridades en divulgaciones corporativas para 2026

Un análisis basado en inteligencia artificial de miles de presentaciones ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos muestra la reconfigurando las exigencias para las empresas: IA y geopolítica lideran el tema.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

La brecha Directorio/ CEO que pone en riesgo el liderazgo empresarial en Chile

Un estudio aplicado a gerentes generales y directores de empresas IPSA e IGPA revela una “ceguera cruzada” en la percepción de riesgos, prioridades y stakeholders. Más que redefinir perfiles, el desafío de fondo está en la relación entre quien gobierna y quien ejecuta.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

CMF actualiza norma bancaria y eleva las exigencias en gobierno corporativo y gestión de riesgos

La Comisión para el Mercado Financiero (CMF) puso en consulta pública una propuesta normativa que consolida las reglas de gobierno corporativo bancario, refuerza la gestión integral de riesgos e incorpora planes de recuperación, alineando la regulación chilena con estándares internacionales y recomendaciones del FMI y el Banco Mundial.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

Gobiernos corporativos en Chile: mejora la percepción del mercado, pero la sostenibilidad sigue rezagada

La novena edición de La Voz del Mercado muestra un alza histórica en avances en control, estrategia y transparencia. Sin embargo, la sostenibilidad continúa siendo el pilar más débil y pierde relevancia en las prioridades de los directorios, pese al creciente peso de las normas IFRS S1 y S2 y a la presión de inversionistas y reguladores.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

«Manual para directores de empresas»: el libro que ordena los deberes y riesgos en la era de la Ley de Delitos Económicos

En el marco de un escenario con mayores exigencias regulatorias, penales y reputacionales para las empresas chilenas buscareunir, ordenar y traducir, en una guía comprensible, los deberes fiduciarios, las obligaciones legales y los riesgos que hoy enfrenta el mundo corporativo.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

Silicon Valley y el nuevo mapa del poder tecnológico: claves que Chile no está mirando

En su exposición en Chile el director del Centro de Gobierno Corporativo de la Universidad de California en San Francisco, Evan Epstein, detalló cómo la IA, el crecimiento explosivo del capital privado y las nuevas estructuras de gobernanza están redefiniendo la economía global.

Por: Catalina Allendes E.

11/05

ESGinforma.

Directores, empresas familiares y vínculo comunitario: las tres miradas que marcaron la premiación 2025 del IdCC

Lucía Santa Cruz, quien fue elegida como la Directora del Año, subrayó el valor estratégico de los directorios y la necesidad de ampliar la diversidad; Verónica Rosenberg, galardonada como Empresa Familiar, destacó el legado y la profesionalización de Rosen y el presidente de Mall Plaza, Sergio Cardone (directorio del año), llamó a fortalecer el vínculo entre las empresas y las comunidades.

Por: Catalina Allendes E.

11/05

ESGinforma.

Generación Empresarial lanza la primera plataforma de e-learning sobre integridad y compliance en Chile y Latinoamérica

Se trata de Etiqampus, que ofrecerá en su fase inicial 180 contenidos gratuitos y de libre acceso, que incluyen fichas, manuales y videos, distribuidos en nueve categorías: Marco Legal, Cultura de Integridad, Riesgos Laborales, ESG, Gobierno Corporativo, Compliance, Integridad Pública, Compliance Internacional y Pymes y Organizaciones Solidarias.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

CMF perfila la hoja de ruta para la implementación de la Ley «Más Mujeres en Directorios»

Solange Berstein, presidenta de la Comisión para el Mercado Financiero, presentó los lineamientos para la implementación de la nueva normativa que busca aumentar la participación femenina en los gobiernos corporativos, la cual enfrenta desafíos como la alta gerencia y la corresponsabilidad.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

ESGinforma.

Más mujeres en directorios: de la cuota legal al desafío invisible de la influencia

La nueva Ley "Más Mujeres en Directorios" en Chile asegura un 40% de representación femenina, pero el verdadero desafío está en transformar los códigos invisibles de influencia y reconocimiento que aún limitan el impacto de las directoras.

Por: EQUIPO ESGHOY

11/05

#gobierno corporativo

Remuneración ejecutivos del FTSE 100 aumenta y reconfigura incentivos ESG en medio de mayor competencia global

Empresas IPSA enfrentan mayor exigencia en sostenibilidad y gobierno corporativo ante normas ESG

ESG en directorios: por qué la sostenibilidad sigue siendo reputacional y el cambio que exigen las nuevas normas

Empresas familiares en Chile avanzan en sostenibilidad, pero arrastran crítica brecha en gobernanza interna

Gobierno corporativo 2026: lo que que marcará el liderazgo empresarial en 2026

Las «alertas» laborales que los directorios deben anticipar ante el avance de la IA

La agenda social se consolida en el 74% de las grandes empresas globales pese al entorno geopolítico incierto

Chile fortalece «arquitectura» de ciberseguridad y desafía al mundo corporativo

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CMF actualiza norma bancaria y eleva las exigencias en gobierno corporativo y gestión de riesgos

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