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GRI publica nuevos borradores de estándares laborales y abre consulta global para fortalecer la divulgación en derechos humanos

La Global Reporting Initiative presentó una revisión de sus normas laborales para mejorar la transparencia corporativa sobre trabajo forzoso, infantil, libertad de asociación y condiciones de trabajo. La actualización marca el avance más significativo desde 2016 e incorpora mayores exigencias de debida diligencia, gestión de incidentes y evaluación de riesgos en toda la cadena de valor.

Por: EQUIPO ESGHOY
10/07
ESGinforma.

GRI lanza consulta pública global para fortalecer la inclusión y la no discriminación en los informes ESG

La iniciativa busca recoger aportes de empresas, sindicatos, inversionistas y sociedad civil sobre las propuestas de actualización de los estándares GRI 405 y 406, que incorporan métricas obligatorias de diversidad, rendición de cuentas ejecutiva y reportes detallados de incidentes de discriminación. La consulta estará abierta hasta el 15 de septiembre de 2025.

Por: EQUIPO ESGHOY
10/07
ESGinforma.

Doble materialidad en empresas: cómo cambia la estrategia ESG en América Latina

Se trata de una metodología que integra la mirada del impacto social y ambiental con los riesgos financieros del negocio, tal como ya lo exige la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) de la Unión Europea y algo avizora la NCG N°519 en Chile, aunque no lo demanda aún. Un informe del Global Reporting Initiative (GRI), expone experiencias concretas de empresas como Antofagasta Minerals, Grupo Nutresa, Cementos Pacasmayo y Citibanamex.

Por: CAE
10/07
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