Trabajo híbrido al pizarrón: mayoría de las empresas apuesta a que mejora la productividad y resultados organizacionales
Informe realizado por The Conference Board arroja que"es un buen negocio". Más del 60% de los trabajadores afirma que esa modalidad laboral ha mejorado su desempeño y el 51% de los líderes de RR.HH. lo citan como un beneficio. El 65% dice que, más allá del salario, la flexibilidad es lo más importante.
18/05
